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Amministrazione del Personale e Diritto del Lavoro

Consulenti del lavoro: 7 cose da sapere per l’esame di abilitazione

Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali ha indetto la sessione di esami di abilitazione per il Consulenti del lavoro….

Sicurezza sul lavoro: qui la differenza di genere conta

Le donne sono diverse dagli uomini. Quando si parla di sicurezza sul lavoro, negarlo sarebbe un rischio. Tenere conto delle dif…

La durata del periodo di prova: un vantaggio reciproco

Il periodo di prova ha una durata massima di sei mesi e non è prorogabile. È una forma di patto in cui le parti stabiliscono di…

L’indennità di maternità: i requisiti per ottenerla

Per poter beneficiare dell’indennità di maternità, detta anche “indennità per astensione obbligatoria”, le donne lavoratrici in…

Lavoro intermittente o a chiamata: la comunicazione si può fare via App

Tra gli obblighi amministrativi a carico dei datori di lavoro che optano per un contratto di lavoro intermittente, nel momento …

Come invertire l‘andamento negativo degli stipendi in Italia

Una crisi economica infinita, aumento dell’inflazione e calo del potere d’acquisto da parte dei consumatori: tutto ciò si rifle…

Tutte le ragioni in favore della settimana lavorativa corta – Seconda parte

Nella prima parte di questa mini-rubrica dedicata alle ragioni in favore dell’adozione della settimana lavorativa corta, abbiam…

Tutte le ragioni in favore della settimana lavorativa corta

In giro per il mondo si sta iniziando a parlare in più luoghi di settimana lavorativa corta. Quella che sembra essere un’utopia…

Se potessi avere 80 euro al mese!

Il 24 Aprile 2014 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il decreto del governo Renzi, che tra le tante misure, prevede all’a…

Jobs Act: le modifiche del contratto di apprendistato.

La riscritta lettera a) comma 1 dell’art. 1 dlgs n. 167/2011 ha eliminato l’obbligo della forma scritta del piano formativo ind…

Riforma contratto a termine: durata massima e limite legale.

La durata massima. Viene stabilito in 36 mesi la durata massima del contratto a termine, ivi comprese le proroghe del medesimo….

Jobs Act: la riforma del contratto a termine.

Il nuovo contratto a termine, quale novellato dal DL n. 34/2014, diventa per sua natura acausale nel senso cioè che non è più r…
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