kpi significato

I KPI: definizione, significato, caratteristiche e importanza degli indicatori di performance

Verificare in ogni momento se e in che modo vengano raggiunti gli obiettivi operativi e strategici prefissati è una delle caratteristiche che permette di distinguere tra il buono e il cattivo manager. Una valutazione efficiente delle prestazioni delle attività e dei processi è infatti una esigenza fondamentale per avere una misura dell’efficacia dell’azione intrapresa in funzione degli obiettivi che ci eravamo […]

Read More
gestione risorse umane-Oracle

Gestione Risorse Umane: per Oracle il futuro è nella condivisione dei dati

Collaborare di più e meglio, garantendo un supporto più efficace: per Oracle è la condivisione dei dati resa possibile dalle tecnologie cloud il passo più importante da compiere per le aziende che entrano nel terzo millennio. In particolare, con una ricerca elaborata insieme a MIT Technology Review, il colosso americano dell’informatica ha rimarcato ancora una […]

Read More
gestione risorse umane come cambiano

L’evoluzione nella gestione delle Risorse Umane: ecco come affrontare il cambiamento

Diffusione dello smart working, miglioramento della collaborazione e modernizzazione della gestione delle Risorse Umane: sono le indicazioni per le aziende italiane fornite da Cornerstone e IDC (International Data Corporation), raccolte nello studio “Future People: le postazioni di lavoro nell’era della Trasformazione Digitale”, condotto su 1352 professionisti dell’HR e business manager in 16 paesi europei. Come […]

Read More
come formare i dipendenti

Come formare i dipendenti con metodologie formative innovative: 3 esempi di gamification

Abbiamo già visto come l’uso della gamification nel marketing sia una strategia sempre più utilizzata per la ricerca di nuovi clienti, per aumentare la notorietà del brand e stimolare il coinvolgimento e la fidelizzazione degli utenti attraverso questa innovativa forma di interazione. Ma l’ambito di applicazione della gamification non si ferma al marketing. Il gioco […]

Read More
competenze digitali

Digital Transformation: la formazione delle competenze digitali di GEMA

La Digital Transformation è una delle sfide più sentite dalle aziende del nuovo millennio. Ma il percorso verso trasformazione digitale sembra ancora lungo molto accidentato per molte aziende: colpa soprattutto della carenze di competenze digitali. A rivelare questo dato è lo studio di Lenovo “Next Generation Enterprise Business Report”, condotta dal colosso dell’IT su oltre […]

Read More

Questo sito Web richiede l'utilizzo di cookies per funzionare correttamente, non vengono memorizzate informazioni personali.