L’addetto all’amministrazione del personale

L’identikit dell’addetto all’amministrazione del personale

L’addetto amministrazione del personale è una figura professionale sempre più richiesta. Ma di cosa si occupa esattamente, cosa serve per fare carriera e quale percorso di studi è necessario seguire per affermarsi ad alti livelli in questo settore professionale? Rispondiamo a tutte queste domande. Di cosa si occupa? La prima legittima domanda sul ruolo dell’addetto […]

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valutazione delle prestazioni

La valutazione delle prestazioni: 5 obiettivi da raggiungere

La valutazione delle prestazioni è uno strumento indispensabile per misurare il raggiungimento degli obiettivi operativi e strategici, identificare le aree di sviluppo che richiedono interventi di miglioramento e capire come migliorare i comportamenti organizzativi. Un’attività certamente delicata, che richiede strumenti adeguati e un attento lavoro di analisi che consentano di valutare obiettivi, competenze e prestazioni […]

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Il processo di selezione del personale

Il processo di selezione del personale in 4 fasi

Il processo di selezione del personale è composto da diverse fasi coordinate, finalizzate ad individuare i candidati più idonei per la posizione lavorativa aperta, riducendo al tempo stesso gli errori insiti nel processo valutativo e garantendo alle aziende profili che abbiano qualcosa in più rispetto alle potenzialità richieste. Scopriamo, allora, tutte le fasi della talent […]

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Partecipa al programma di Strategic Talent Development a Londra

GEMA Business School, in collaborazione con la Kingston University di Londra, ha appena attivato la possibilità di partecipare, nella capitale inglese, ad una settimana intensiva di apprendimento e confronto per ripensare lo sviluppo strategico dei talenti nell’era della Digital Transformation. Questo International Executive Programme, che si terrà a Londra dal 25 al 29 Marzo 2019, è dedicato a professionisti, consulenti, […]

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