I ruoli aziendali nelle risorse umane: ecco i 7 più richiesti
Quali sono i ruoli delle Risorse Umane più richiesti?
Le figure professionali nel mondo dell’HR sono in continua evoluzione, ma…
5 buone motivazioni per lavorare nelle Risorse Umane: ecco perché ne vale pena
Lavorare nelle Risorse Umane è l’aspirazione di molti giovani che dopo aver completato gli studi si affacciano sul mercato del …
Elton Mayo e l’effetto Hawthorne
Il rapporto tra ambiente di lavoro e produttività è, oggi, un elemento scontato. Così come l’assunto che l’ambiente lavorativo …
L’identikit dell’addetto all’amministrazione del personale
L’addetto amministrazione del personale è una figura professionale sempre più richiesta. Ma di cosa si occupa esattamente, cosa…
Cosa studiare per lavorare nelle Risorse Umane?
Una carriera nelle Risorse Umane (o Human Resources) è il sogno professionale di molti giovani perché offre ottime opportunità …
3 cose da fare subito se la tua candidatura dei sogni viene respinta
Esistono tanti modi per respingere una candidatura. In Italia, perlopiù, vige la tecnica del baratro: i curricula sembrano cad…
Qui si gioca sul serio: esercizi di team building
Gli esercizi pratici di team building rappresentano giochi ed esperienze divertenti e formative che insegnano a ciascun compone…
La valutazione delle prestazioni: 5 obiettivi da raggiungere
La valutazione delle prestazioni è uno strumento indispensabile per misurare il raggiungimento degli obiettivi operativi e stra…
Il processo di selezione del personale in 4 fasi
Il processo di selezione del personale è composto da diverse fasi coordinate, finalizzate ad individuare i candidati più idonei…
Partecipa al programma di Strategic Talent Development a Londra
GEMA Business School, in collaborazione con la Kingston University di Londra, ha appena attivato la possibilità di partecipare,…
Il principio di incompetenza di Peter: cos’è e come si supera
Nel libro “Il principio di Peter” (The Peter Principle) scritto nel 1969 da Dr. Laurence J. Peter e Raymond Hull, gli autori sc…
Lavorare in team e la gestione del lavoro: scopriamo cosa significa
Lavorare in team è una priorità all’interno delle aziende.
La capacità di lavorare in sinergia e fare gruppo sono uno dei pilas…
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