
Bando Pass Laureati della Regione Puglia e Master all’estero con GEMA
La Regione Puglia è sempre attiva a sostegno dei giovani laureati residenti nella regione con il suo bando Pass Laureati, che consente di finanziare la partecipazione ai percorsi di formazione post laurea. L’obiettivo dell’avviso è quello di intervenire a sostegno...
I ruoli aziendali nelle risorse umane: ecco i 7 più richiesti
Quali sono i ruoli delle Risorse Umane più richiesti? Le figure professionali nel mondo dell’HR sono in continua evoluzione, ma per chi aspira a lavorare nel settore esiste solo l’imbarazzo della scelta tra le diverse prospettive di carriera: dalla carriera...
5 buone motivazioni per lavorare nelle Risorse Umane: ecco perché ne vale pena
Lavorare nelle Risorse Umane è l’aspirazione di molti giovani che dopo aver completato gli studi si affacciano sul mercato del lavoro. Di certo si tratta di un percorso professionale tra i più affascinanti e ricchi di soddisfazioni e prospettive. Ma...
Elton Mayo e l’effetto Hawthorne
Il rapporto tra ambiente di lavoro e produttività è, oggi, un elemento scontato. Così come l’assunto che l’ambiente lavorativo è un ambiente sociale. Ma, forse non tutti sanno che queste “ovvietà” sono frutto di osservazioni ed esperimenti scientifici che hanno...
L’identikit dell’addetto all’amministrazione del personale
L’addetto amministrazione del personale è una figura professionale sempre più richiesta. Ma di cosa si occupa esattamente, cosa serve per fare carriera e quale percorso di studi è necessario seguire per affermarsi ad alti livelli in questo settore professionale? Rispondiamo...
Cosa studiare per lavorare nelle Risorse Umane?
Una carriera nelle Risorse Umane (o Human Resources) è il sogno professionale di molti giovani perché offre ottime opportunità e prospettive. Allo stesso tempo, però, la strada per acquisire le competenze richieste dalle aziende – sempre più esigenti in fatto...
3 cose da fare subito se la tua candidatura dei sogni viene respinta
Esistono tanti modi per respingere una candidatura. In Italia, perlopiù, vige la tecnica del baratro: i curricula sembrano cadere in un vuoto senza fine o avere una corsia preferenziale verso il cestino della carta straccia. Poi c’è la risposta automatica,...
Qui si gioca sul serio: esercizi di team building
Gli esercizi pratici di team building rappresentano giochi ed esperienze divertenti e formative che insegnano a ciascun componente del gruppo di lavoro a conoscere se stesso, i propri colleghi e a comprendere il significato profondo di fare squadra (non solo...
La valutazione delle prestazioni: 5 obiettivi da raggiungere
La valutazione delle prestazioni è uno strumento indispensabile per misurare il raggiungimento degli obiettivi operativi e strategici, identificare le aree di sviluppo che richiedono interventi di miglioramento e capire come migliorare i comportamenti organizzativi. Un’attività certamente delicata, che richiede strumenti...
