Bando Pass Laureati della Regione Puglia e Master all’estero con GEMA

La Regione Puglia è sempre attiva a sostegno dei giovani laureati residenti nella regione con il suo bando Pass Laureati, che consente di finanziare la partecipazione ai percorsi di formazione post laurea. L’obiettivo dell’avviso è quello di intervenire a sostegno dei giovani laureati pugliesi, valorizzandone le capacità e le potenzialità creative, professionali ed occupazionali concedendo […]

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Bando Pass Laureati della Regione Puglia: chi sono i destinatari?

Sono tantissime le richieste di informazioni che ci sono arrivate dai ragazzi interessati al Bando "Pass Laureati" della Regione Puglia: ecco in dettaglio quali sono i requisiti fondamentali da avere per usufruire del voucher: Essere nati successivamente alla data del 31/12/1982; Risultare iscritti nelle liste anagrafiche di uno dei Comuni presenti nel territorio della Regione Puglia da [...] Read More

5 buone motivazioni per lavorare nelle Risorse Umane: ecco perché ne vale pena

Lavorare nelle Risorse Umane è l’aspirazione di molti giovani che dopo aver completato gli studi si affacciano sul mercato del lavoro. Di certo si tratta di un percorso professionale tra i più affascinanti e ricchi di soddisfazioni e prospettive. Ma scopriamo alcune buone ragioni per cui scegliere di specializzarsi nel settore delle Risorse Umane. 5 […]

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L’addetto all’amministrazione del personale

L’identikit dell’addetto all’amministrazione del personale

L’addetto amministrazione del personale è una figura professionale sempre più richiesta. Ma di cosa si occupa esattamente, cosa serve per fare carriera e quale percorso di studi è necessario seguire per affermarsi ad alti livelli in questo settore professionale? Rispondiamo a tutte queste domande. Di cosa si occupa? La prima legittima domanda sul ruolo dell’addetto […]

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valutazione delle prestazioni

La valutazione delle prestazioni: 5 obiettivi da raggiungere

La valutazione delle prestazioni è uno strumento indispensabile per misurare il raggiungimento degli obiettivi operativi e strategici, identificare le aree di sviluppo che richiedono interventi di miglioramento e capire come migliorare i comportamenti organizzativi. Un’attività certamente delicata, che richiede strumenti adeguati e un attento lavoro di analisi che consentano di valutare obiettivi, competenze e prestazioni […]

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