GEMA Corporate Education · Business Services

Formazione Aziendale Finanziata.

Le competenze di cui la tua azienda ha bisogno, con il supporto degli strumenti di finanziamento.

Affianchiamo aziende e organizzazioni nell’accesso ai finanziamenti per la formazione continua, dalla scelta dello strumento alla gestione del progetto formativo.

Fondi Paritetici Interprofessionali, Fondo Nuove Competenze e opportunità del Fondo Sociale Europeo: GEMA Corporate Education ti supporta nell’individuare le soluzioni più adatte alle esigenze del tuo team.

Scopri come ti supportiamo Fondo Nuove Competenze

Un unico partner per la formazione finanziata

Dall’opportunità al progetto formativo. Un supporto tecnico e operativo per gestire in modo coordinato tutte le fasi del processo.

1 Analisi delle opportunità disponibili

2 Progettazione del piano formativo

3 Presentazione e gestione operativa

4 Monitoraggio e rendicontazione

Investire nelle competenze

La formazione continua come leva di crescita.

Aggiornare le competenze delle persone significa rafforzare la capacità dell’organizzazione di affrontare nuove sfide.

Le esigenze formative delle aziende cambiano insieme alle tecnologie, ai mercati e ai modelli organizzativi.

La formazione finanziata consente di utilizzare risorse previste da fondi e programmi specifici per sostenere percorsi di aggiornamento, qualificazione e riqualificazione delle competenze.

L’accesso ai finanziamenti richiede attenzione ai requisiti degli avvisi, alle modalità di presentazione dei piani e agli obblighi di gestione e rendicontazione.

GEMA Corporate Education affianca le aziende in queste attività, integrando consulenza specialistica e progettazione formativa orientata ai fabbisogni reali.

Gli strumenti disponibili

Quali opportunità di finanziamento possono utilizzare le aziende?

Le modalità di accesso cambiano in base allo strumento, al fondo di riferimento e ai singoli avvisi.

Fondi Paritetici Interprofessionali

Sono organismi di natura associativa, promossi dalle organizzazioni di rappresentanza dei datori di lavoro e dei lavoratori, per sostenere la formazione continua.

Le imprese aderenti possono accedere, secondo le regole del Fondo, a strumenti e avvisi per finanziare i percorsi formativi dei dipendenti.

Fondo Nuove Competenze

È uno strumento pubblico che sostiene l’adeguamento delle competenze dei lavoratori attraverso percorsi formativi collegati alla trasformazione delle imprese.

Il supporto economico riguarda il costo del lavoro per le ore destinate alla formazione, nei limiti e alle condizioni previste dagli avvisi.

Scopri il Fondo Nuove Competenze

Fondo Sociale Europeo

I programmi regionali e nazionali sostenuti dal Fondo Sociale Europeo Plus possono prevedere finanziamenti per formazione, occupazione, inclusione e aggiornamento professionale.

Le possibilità di partecipazione dipendono dai bandi pubblicati, dai destinatari ammissibili e dalle regole dei singoli interventi.

Fondi Interprofessionali

Come funziona l’adesione a un Fondo?

Una parte delle risorse già destinate alla formazione può essere valorizzata attraverso il Fondo a cui aderisce l’azienda.

L’adesione ai Fondi Paritetici Interprofessionali consente alle imprese di destinare al Fondo prescelto il contributo dello 0,30% previsto per la formazione continua.

Le risorse vengono utilizzate secondo i meccanismi del Fondo, che possono comprendere conti formativi, avvisi e ulteriori strumenti di finanziamento.

0,30%

Contributo destinabile al Fondo Interprofessionale attraverso le modalità previste dalla normativa, senza introdurre una nuova quota contributiva per la sola adesione.

Disponibilità delle risorse, copertura dei costi e procedure di accesso dipendono dal Fondo e dal tipo di piano formativo.

Focus · Fondo Nuove Competenze

Accompagna la trasformazione della tua azienda.

Il Fondo Nuove Competenze è pensato per sostenere la formazione dei lavoratori nei processi di innovazione e cambiamento.

La misura può contribuire ai costi del personale coinvolto nei percorsi formativi, secondo le percentuali, le condizioni e le risorse stabilite dall’edizione del Fondo.

GEMA Corporate Education supporta le imprese nella progettazione formativa e negli adempimenti legati ai piani finanziati.

Competenze digitali Intelligenza artificiale Sostenibilità

Scopri il Fondo Nuove Competenze

Il supporto GEMA per il FNC

Analisi dei fabbisogni di aggiornamento delle competenze.
Definizione dei contenuti e degli obiettivi formativi.
Progettazione di interventi coerenti con gli avvisi.
Supporto nella gestione delle attività e degli adempimenti.
Monitoraggio dei percorsi e documentazione necessaria alla rendicontazione.

Nota: le condizioni di accesso, le percentuali di rimborso e le finestre di presentazione delle domande variano in base all’edizione e agli avvisi del Fondo Nuove Competenze. La pagina dedicata permette di approfondire lo strumento.

Il supporto di GEMA Corporate Education

Gestiamo il percorso formativo insieme alla tua azienda.

Dalla prima analisi alla rendicontazione, affianchiamo le organizzazioni con servizi tecnici e di gestione della formazione.

Analisi dei fabbisogni e delle opportunità

Esaminiamo gli obiettivi aziendali, i destinatari dei percorsi e i possibili strumenti di finanziamento applicabili.

Progettazione e presentazione

Definiamo il piano formativo e supportiamo la predisposizione della documentazione richiesta per la candidatura.

Gestione e monitoraggio

Coordiniamo lo svolgimento delle attività formative, controllando avanzamento, registrazioni e documentazione.

Gestione finanziaria e rendicontazione

Forniamo supporto tecnico nella raccolta delle evidenze e nella gestione amministrativa necessaria alla rendicontazione del progetto.

Il nostro metodo di lavoro

Dall’analisi alla rendicontazione: cinque passaggi.

Ogni progetto parte dalle esigenze dell’organizzazione e viene strutturato in funzione delle condizioni previste dallo strumento finanziario.

Analisi

Raccogliamo i fabbisogni formativi e gli obiettivi aziendali.

Verifica

Valutiamo opportunità, requisiti e modalità di finanziamento.

Progettazione

Definiamo contenuti, durata, destinatari e piano delle attività.

Realizzazione

Gestiamo la formazione e il monitoraggio delle attività.

Rendicontazione

Organizziamo documenti ed evidenze previsti dal piano finanziato.

Le competenze per le organizzazioni

Formazione su misura per le priorità del tuo business.

Progettiamo interventi formativi nelle principali aree di sviluppo delle competenze aziendali, verificando di volta in volta la coerenza con gli avvisi disponibili.

Risorse Umane

Competenze HR, organizzazione, recruiting e sviluppo delle persone.

Leadership e People Development

Capacità manageriali, collaborazione e gestione del cambiamento.

Digital Transformation & AI

AI literacy, strumenti digitali e applicazione delle tecnologie nei processi aziendali.

Project Management

Metodologie, pianificazione, strumenti e gestione dei progetti.

Finance & Legal

Competenze economico-finanziarie, amministrative e normative.

Sostenibilità

Competenze ESG, sostenibilità organizzativa e gestione responsabile.

Scopri GEMA Corporate Education

Perché scegliere GEMA

Competenza tecnica e progettazione formativa al servizio delle imprese.

Ogni investimento formativo deve partire da un’esigenza concreta e tradursi in un percorso utile all’organizzazione.

GEMA Business School affianca aziende e organizzazioni con esperienza nella formazione manageriale e professionale.

Il servizio di formazione finanziata integra progettazione didattica, assistenza tecnica e gestione amministrativa, con particolare attenzione ai requisiti degli strumenti utilizzati.

Progettazione personalizzata: contenuti e obiettivi costruiti sui fabbisogni dell’azienda.
Supporto operativo: assistenza nella gestione delle fasi previste dal progetto.
Monitoraggio: attenzione all’avanzamento e alla documentazione delle attività.
Orientamento ai risultati: formazione collegata allo sviluppo di competenze strategiche per il business.

GEMA Corporate Education

Scopri come finanziare la formazione del tuo team.

Raccontaci le esigenze della tua organizzazione. Ti aiuteremo a individuare gli strumenti e i percorsi formativi da valutare per lo sviluppo delle competenze aziendali.

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Lorena vacchiano

26 Luglio 2026

Esperienza bellissima, merito del corso veramente strutturato bene, l'accoglienza eccellente e delle persone meravigliose che ho potuto conoscere. Grazie ancora!

serena serena

26 Giugno 2026

Scegliere GEMA e il corso GOL si è rivelata una scelta strategica, non scontata per me: ho 56 anni, quasi con 30 anni di esperienza, eppure devo dire che il percorso si è rivelato pari a un vero e proprio master. Docenti pratici e casi reali hanno reso immediatamente applicabili gli strumenti proposti; in particolare ho apprezzato fin dalle prime lezioni un evidente il valore aggiunto del percorso: docenti di altissimo livello, professionisti con una consolidata esperienza sul campo, capaci di andare oltre la semplice teoria per condividere strumenti concreti, casi reali, best practice e preziosi consigli maturati nella loro esperienza quotidiana. Un approccio pratico e orientato al mondo del lavoro che rende la formazione immediatamente applicabile e di grande impatto. Poi la Sostenibilità è un settore per un possibile orientamento futuro. Organizzazione e supporto dello staff sono stati professionali e puntuali. Il confronto con partecipanti di diversa età e provenienti da studi accademici e/o settori diversi ha arricchito il confronto e il networking. Consiglio il corso GOL a professionisti anche esperti che vogliono un aggiornamento ad alto impatto, strutturato come un master ma con forte orientamento pratico ad una professione del futuro e soprattutto a ragazze/i che vogliono un completamento della formazione accademica e che amano il tema della sostenibilità, perché attraverso il Corso possono trovare vari percorsi da quello Social, a quello prettamente Ambientale o a chi è più appassionato di azienda e Governance.

Francesco

27 Maggio 2026

Temevo che questa business school fosse caratterizzata dalla tipica pressione al risultato e dall'esaltazione a primeggiare. Invece, ho trovato un percorso formativo orientato alla maturazione (adattissimo ai più giovani!), fondato sull'attenzione al dettaglio, sulla pratica, sull'empatia e su quelle piacevoli imperfezioni che rendono l'ambiente autentico e umano.

Tesivald Danaj

19 Maggio 2026

Fantastici docenti ed organizzazione sia dei contenuti che del corso. Vivamente consigliato

Marco T.

19 Maggio 2026

Grazie per la professionalità!

Veronica Pellegrini

19 Maggio 2026

Ho frequentato il Master in Project Management con l’obiettivo di acquisire competenze tecniche, ma ne esco con un bagaglio che va ben oltre la teoria del diagramma di Gantt. Ecco i pilastri che hanno reso questo percorso straordinario: - Relazioni e Networking: Fin dal primo giorno si è creata un’atmosfera di scambio autentico. La totale assenza della classica barriera docente-studente ha favorito un clima di collaborazione che ha arricchito enormemente l’esperienza. - Contenuti Esperienziali: Il corso si è basato su casi studio e progetti reali; un approccio learning by doing che permette di capire immediatamente come applicare gli strumenti nel mondo del lavoro. - Supporto Pratico: La disponibilità dei docenti e dei tutor è stata un punto di riferimento costante. Ho trovato un supporto tempestivo e concreto per ogni difficoltà. - Evoluzione Personale: L'aspetto più prezioso è stata l'attenzione alle soft skills. Il percorso mi ha aiutato a evolvere in termini di leadership, comunicazione assertiva e problem solving. In sintesi: Un percorso formativo che non si limita a insegnare come gestire un progetto, ma ti trasforma profondamente come professionista.

Pierluigi Di Giovenale

18 Maggio 2026

Esperienza di accrescimento molto valida. Docenti preparati, coinvolgenti e appassionati. Staff cordiale, disponibile ed efficiente. Struttura accogliente e ben gestita.

Alessia Bruni

16 Maggio 2026

Esperienza super positiva che ricorderò con piacere. formazione di qualità, docenti competenti e staff GEMA sempre accogliente e disponibile. Ho apprezzato molto anche il clima di classe e i contatti umani creati durante il percorso. Consiglio vivamente questo master a chi vuole crescere nelle Risorse Umane.

Gabriella Brancato

15 Maggio 2026

Frequentare il Master in GEMA Business School è stata un'esperienza di crescita non solo professionale, ma anche personale. Fin dal primo giorno l'accoglienza dello staff è stata eccellente. Ho trovato un ambiente stimolante, umano e profondamente attento alle esigenze del singolo. I professori sono di altissimo livello e sanno trasmettere la passione per questo lavoro. Grazie a tutto il team GEMA per la professionalità, il calore e il costante supporto durante tutto il percorso. Molto utile anche il lavoro di orientamento e il bilancio delle competenze svolto dal Placement.

Flavia Padoan

22 Aprile 2026

Struttura eccelente, percorso formativo molto buono ed estremamente utile.

Formazione Aziendale Finanziata

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La formazione continua come leva di crescita.

Quali opportunità di finanziamento possono utilizzare le aziende?

Fondi Paritetici Interprofessionali

Fondo Nuove Competenze

Fondo Sociale Europeo

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Analisi dei fabbisogni e delle opportunità

Progettazione e presentazione

Gestione e monitoraggio

Gestione finanziaria e rendicontazione

Dall’analisi alla rendicontazione: cinque passaggi.

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Verifica

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