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gestione risorse umane come cambiano — Diffusione dello smart working, miglioramento della collaborazione e modernizzazione della gestione delle Risorse Umane: sono le indicazioni per le aziende italiane fornite da Cornerstone e IDC (International Data Corporation), raccolte nello studio “Future People: le postazioni di lavoro nell’era della Trasformazione Digitale”, condotto su 1352 professionisti dell’HR e business manager in 16 paesi europei. Come […]
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benefit aziendali — Quali sono i benefit più apprezzati dai lavoratori e come vengono utilizzati per aumentare la retention? Ce lo rivela uno studio della Society for Human Resource Management (SHRM), la più grande organizzazione al mondo nel settore delle risorse umane che promuove lo sviluppo e la certificazione delle competenze in ambito HR. Dal 2012 lo studio, […]
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In Italia, l’efficacia soggettiva del contratto collettivo è un tema dibattuto da diverse generazioni, dal momento che la sua interpretazione discende dalla mancata applicazione dell’articolo 39 della Costituzione. Non essendo i commi 2, 3 e 4 dell’articolo 39 dotati di efficacia diretta sull’ordinamento giuridico, i sindacati non hanno potuto registrarsi presso gli uffici nazionali, restando […]
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I lavoratori dipendenti hanno diritto al congedo parentale: si tratta di un diritto che consente ai genitori di restare vicini ai propri figli piccoli. Per poter usufruire di tale possibilità occorre, naturalmente, che all’inizio e durante il periodo di astensione dalle attività lavorative sussista un rapporto di lavoro. L’indennità per congedo parentale può spettare ai […]
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Stress lavoro eccessivo — Dalla Corte di Cassazione, sezione Lavoro, arriva la sentenza 18211 che sancisce la risarcibilità del danno da stress per lavoro eccessivo. Un orientamento normativo che vale anche nel caso in cui il lavoratore non abbia mai rivendicato un risarcimento nel corso proprio periodo in azienda e anche qualora il lavoratore venga espulso. La sentenza […]
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Lavoratori per sicurezza — Si chiama Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza o RLS. Il ruolo che ricopre prevede, per norma, alcuni compiti e alcune responsabilità per il mantenimento degli standard minimi e le buone prassi per la prevenzione degli incidenti sui luoghi di lavoro e per la limitazione degli elementi di rischio per la salute dei lavoratori. Il […]
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Riforma del lavoro — Una delle principali novità della riforma del lavoro di cui tanto si discute in questo periodo si chiama ASPI. Questo nuovo istituto di previdenza riguarda il delicato tema dell’assicurazione sociale.L’ASPI sarà la sostituta delle indennità di mobilità e di disoccupazione per i dipendenti privati e pubblici che abbiano almeno 52 settimane di lavoro calcolato nell’ultimo […]
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Paghe e contributi: retribuzione settore pubblico — La retribuzione per il lavoro nel settore pubblico è più alta della retribuzione nel settore privato: questo è quanto emerge da una recente ricerca dell’Istat dal titolo La struttura del costo di lavoro in Italia, che ha preso come riferimento i redditi relativi all’anno 2008. La ricerca è stata condotta analizzando le retribuzioni di 10,7 […]
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Inps: il congedo straordinario e il Tfr — L’indennità per il congedo straordinario non contribuisce al calcolo del TFR: lo precisa l’Inps, con il messaggio n. 13013 diffuso il 17 giugno 2011. Questa specifica riguarda il lavoratore (padre o madre) che ha diritto a fruire del congedo straordinario per l’assistenza di un figlio disabile. Il decreto legge in materia di congedo parentale, approvato […]
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congedi — La normativa sul congedo parentale è stata profondamente cambiata dal decreto legge di riordino di congedi, aspettative e permessi, approvato lo scorso 9 giugno dal Consiglio dei Ministri. Il decreto legge va a modificare l’articolo 33 del d.lgs. 151/2001. Più nello specifico, i genitori del bambino portatore di handicap possono sempre richiedere il prolungamento del […]
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