Quali sono i ruoli delle Risorse Umane più richiesti? Le figure professionali nel mondo dell’HR sono in continua evoluzione, ma per chi aspira a lavorare nel settore esiste solo l’imbarazzo della scelta tra le diverse prospettive di carriera: dalla carriera in un ruolo manageriale a quelle focalizzate sugli aspetti più tecnici, a quelle di specialista […]
Read More
Lavorare nelle Risorse Umane è l’aspirazione di molti giovani che dopo aver completato gli studi si affacciano sul mercato del lavoro. Di certo si tratta di un percorso professionale tra i più affascinanti e ricchi di soddisfazioni e prospettive. Ma scopriamo alcune buone ragioni per cui scegliere di specializzarsi nel settore delle Risorse Umane. 5 […]
Read More
Sono 12 i giovani italiani selezionati da Forbes nella classifica dei migliori talenti Under 30 nel mondo del lavoro. Anche quest’anno, la rivista americana ha pubblicato la classifica delle menti più geniali nel mondo del lavoro, scegliendo i 600 giovani innovatori più influenti del 2019 in 10 diversi settori professionali (Art&Style, Entertainment, Finance, Media & […]
Read More
C’erano una volta i giornali di annunci di lavoro, poi è arrivata l’era dei siti di annunci e delle pagine “Lavora con noi” delle aziende. La nuova frontiera per trovare lavoro, invece, ce l’abbiamo in tasca (o in borsa) tutti quanti: con le app per cercare lavoro, infatti, mettiamo all’opera il nostro smartphone per trovare […]
Read More
Quali sono i lavori più richiesti nel 2019? Per le aziende che cercano di incrementare produttività, entrate ed efficienza, l’impegno per accaparrarsi le figure professionali più ricercate sul mercato del lavoro e attrarre i ruoli al centro della trasformazione del mondo del business sarà ancora una volta l’ago della bilancia. Il magazine online Business Insider […]
Read More
Pianificare le proprie aspettative professionali e fissare i rispettivi obiettivi di carriera per realizzarle è il punto di partenza di ogni percorso professionale che punta verso la crescita individuale. Ma avere un’idea precisa del nostro futuro lavorativo e degli step da compiere per realizzarlo è importante anche per spiegare quali sono le aspirazioni e motivazioni […]
Read More
GEMA sta cercando, per il proprio organico interno, addetti/e alla compilazione del Mod. 730 con esperienza pregressa. La risorsa si occuperà del controllo della documentazione e inserimento dei dati relativi ai 730 per la campagna fiscale 2018. Formazione specifica come operatore fiscale e pregressa esperienza nel ruolo. Precisione affidabilità capacità di gestire il contatto con […]
Read More
Per sostenere al meglio un colloquio di lavoro bisogna essere preparati anche su cosa chiedere. Le domande da porre al selezionatore, infatti, sono una parte fondamentale del colloquio, e la domanda giusta e ben formulata da parte del candidato può variare di molto il buon esito della selezione. Naturalmente, per riuscire a dimostrare interesse e […]
Read More
Trattenere i talenti in azienda è una impresa sempre più difficile: vuoi per il cambiamento delle prospettive dei dipendenti più giovani, vuoi per l’aumento della competitività tra le aziende, aumentare il livello di commitment e di fidelizzazione verso l’azienda dei dipendenti è sempre meno una questione di salario, mentre contano sempre di più i benefit […]
Read More
Collaborare di più e meglio, garantendo un supporto più efficace: per Oracle è la condivisione dei dati resa possibile dalle tecnologie cloud il passo più importante da compiere per le aziende che entrano nel terzo millennio. In particolare, con una ricerca elaborata insieme a MIT Technology Review, il colosso americano dell’informatica ha rimarcato ancora una […]
Read More