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I KPI: definizione, significato, caratteristiche e importanza degli indicatori di performance

Verificare in ogni momento se e in che modo vengano raggiunti gli obiettivi operativi e strategici prefissati è una delle caratteristiche che permette di distinguere tra il buono e il cattivo manager. Una valutazione efficiente delle prestazioni delle attività e dei processi è infatti una esigenza fondamentale per avere una misura dell’efficacia dell’azione intrapresa in funzione degli obiettivi che ci eravamo […]

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Bando Regione Puglia “Pass Laureati” – Voucher per Master Post Laurea GEMA

Se hai appena terminato gli studi universitari e senti che le conoscenze acquisite sono ancora distanti da quelle richieste dal mondo del lavoro! Se hai spirito di iniziativa, entusiasmo e voglia di metterti in gioco, se il tuo sogno è quello di lavorare nel settore del Marketing oppure in quello delle Risorse Umane, allora GEMA Business School è la scuola che fa per […]

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mappatura ruoli aziendali

La mappatura dei ruoli aziendali: come funziona e quali obiettivi deve perseguire

La mappatura dei ruoli (role mapping) è uno dei passi preliminari per la valutazione delle risorse umane. Quali risorse ci sono a disposizione e come sono organizzate? Quali c’è bisogno di implementare? Fare chiarezza intorno ai ruoli e alle responsabilità è un passaggio fondamentale di ogni azienda che punta all’efficienza organizzativa e alla valorizzazione delle […]

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social-media-marketing

L’importanza di pianificare una strategia sui social media

Pianificare una strategia di social media marketing è ormai una priorità per le aziende che operano nelle più diverse tipologie di mercato. I social media sono uno strumento di comunicazione e marketing ideale per promuovere prodotti o servizi, per rendere visibile (talvolta in anteprima) le campagne pubblicitarie, per creare promozioni ad hoc, ecc. Ma essere […]

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