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Risorse umane

Ecco come ripensano il performance management 4 big company

Con performance management s’intende la valutazione delle prestazioni delle risorse impiegate, nell’ambito della posizione nel …

Congedo parentale: si parlerà di maternità e paternità

Facendo un raffronto con il diritto del lavoro statunitense, possiamo ritenerci fortunati. Almeno dal punto di vista del conged…

Ferie illimitate: una strategia HR che funziona? Chiedetelo a Kickstarter

Flessibilità e benefit sono le due chiavi che caratterizzeranno il futuro delle strategie di attrazione e mantenimento dei tale…

8 previsioni sul mercato del lavoro

Il 2016 si sta avvicinando e chi si appresta a entrare nel mercato del lavoro, non diversamente dai professionisti HR, si sta c…

Netflix: la gestione delle risorse umane in 5 punti

La rivoluzione nel campo dello streaming passa senza dubbio per Netflix, azienda americana inizialmente nata nel noleggio DVD p…

Quanto sono importanti i Social Media nel processo di recruiting? I dati di SHMR

Nell’era 2.0, il processo di recruiting ha visto l’aggiunta di una fase in più: quella relativa al “controllo” dei profili sui …

Strategie di recruiting e retention, i benefit: se non potete offrire di più, offrite meglio

Stipendi stagnanti? Impossibilità di offrire più della concorrenza? In un periodo come quello che stiamo vivendo, non riuscire…

HR retention, cos’è e quali sono le strategie più diffuse

Con Retention, o meglio ”Employee Retention”, si intende la capacità di  trattenere i propri dipendenti ed è considerata uno de…

Il professionista HR e i cambiamenti: 4 sfide future che dovrà affrontare

L’HRP è una figura professionale indispensabile nel meccanismo delle PMI. Una figura che, così come le dinamiche aziendali, ten…

Le certificazioni nel settore delle Risorse Umane: i nuovi trend internazionali

GEMA Business School è orgogliosa di presentare l’evento “Global trends and competencies in HR” che si terrà a Roma il prossim…

Lavoratore motivato, lavoratore produttivo: i 6 fringe benefit più particolari

Come ben evidenziato nel titolo di questo post di GEMA Business School, un lavoratore motivato è un lavoratore produttivo. Ma c…

Definizione di infortunio sul lavoro secondo la normativa

Chi si occupa di gestione del personale, avrà di certo dimestichezza con il termine infortunio sul lavoro. Ma, forse, non tutti…
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