Job Posting: cosa significa? Scopriamo vantaggi e svantaggi
Spesso assimilato a quello di “annuncio di lavoro”, il significato di job posting o job advertising è in realtà molto più compl…
Lavorare in team e la gestione del lavoro: scopriamo cosa significa
Lavorare in team è una priorità all’interno delle aziende.
La capacità di lavorare in sinergia e fare gruppo sono uno dei pilas…
La mappatura dei ruoli aziendali: come funziona e quali obiettivi deve perseguire
La mappatura dei ruoli (role mapping) è uno dei passi preliminari per la valutazione delle risorse umane.
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Cos’è il Mentoring: il significato di un metodo di formazione sempre più diffuso
Cos’è il mentoring? Comprenderne appieno il significato è fondamentale in ambito aziendale, perché questa metodologia di formaz…
Social HR e Digital Transformation: dallo scouting dei talenti su Linkedin ai chatbot per le attività di recruiting online
La Digital Transformation sta producendo effetti dirompenti in tutti i settori nei quali operano le organizzazioni, compreso l’…
Come diventare leader 4.0?
Il mondo dell’impresa e del lavoro, per cogliere le opportunità offerte dall’industria 4.0, ha bisogno di Leader 4.0: una nuova…
Digital Transformation, aziende e nuove professioni
Negli ultimi mesi ci capita sempre più spesso di incontrare imprenditori e manager che ci chiamano per capire in che direzione …
Cosa chiedere al selezionatore durante un colloquio di lavoro? Le 10 domande da fare e da non fare
Per sostenere al meglio un colloquio di lavoro bisogna essere preparati anche su cosa chiedere.
Le domande da porre al selezion…
Trattenere i talenti in azienda: 3 consigli utili
Trattenere i talenti in azienda è una impresa sempre più difficile: vuoi per il cambiamento delle prospettive dei dipendenti pi…
Inserimento in azienda: 5 best practice per l’on-boarding aziendale
Dopo aver concluso il processo di recruiting, la gestione delle risorse umane deve affrontare la necessità di strutturare una s…
Master GEMA in Risorse Umane: l’esperienza di Ilaria Acciarini
Ilaria Acciarini ha partecipato alla trentunesima edizione del Master Risorse Umane di GEMA, e da due anni lavora in Ericsson n…
Gestione Risorse Umane: per Oracle il futuro è nella condivisione dei dati
Collaborare di più e meglio, garantendo un supporto più efficace: per Oracle è la condivisione dei dati resa possibile dalle te…
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