Come il Digital Recruiting sta cambiando il mondo delle Risorse Umane
Nell’ultimo decennio, l’assunzione di candidati di alto profilo ha acquisito per le aziende la stessa importanza della strategi…
L’intelligenza emotiva nella gestione dei processi aziendali
Se le competenze tecniche possono aiutare a scalare rapidamente l’organigramma aziendale verso una posizione di leadership, le …
Gestire le risorse umane con le risorse offerte da Data Culture & People Analytics
Nell’ultimo decennio abbiamo visto i professionisti delle risorse umane di tutto il mondo riconoscere l’importanza della People…
Employee Experience: strumento essenziale per la gestione delle Risorse Umane. Parola di GEMA Business School
La nostra società è in continua evoluzione così come la nostra economia e le nostre imprese. Questa evoluzione sta avendo impat…
Master Post Laurea, tempo di Project Work. Avanti tutta!
Il momento del Project Work è arrivato. Carmela Cordova, Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane, ci racconta le sue …
Le emozioni del primo giorno di Master in HR
I Master post laurea sono un’esperienza nuova, importante, spesso rappresentano una porta di ingresso nel mondo del lavoro graz…
Project Work, il Gruppo Angelini ha scelto GEMA.
Un’esperienza formativa efficace e completa necessita del corretto bilanciamento tra costrutti teorici mirati, del ricorso a n…
Il valore del confronto: da Human Resources a Human Relations
Si è da poco conclusa la procedura di riaccreditamento del nostro Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane da parte…
L’employer branding e la reputazione aziendale: accrescere l’appeal del brand all’esterno
L’employer branding è una disciplina in rapida ascesa.
Quello che è emerso negli ultimi anni è che coloro che cercano lavoro e …
I ruoli aziendali nelle risorse umane: ecco i 7 più richiesti
Quali sono i ruoli delle Risorse Umane più richiesti?
Le figure professionali nel mondo dell’HR sono in continua evoluzione, ma…
HR Innovation Contest – Partecipa anche tu!
Innovazione, contaminazione, networking e sfida in ambito digital HR, queste sono le parole chiave dell’HR Innovation Contest.
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5 buone motivazioni per lavorare nelle Risorse Umane: ecco perché ne vale pena
Lavorare nelle Risorse Umane è l’aspirazione di molti giovani che dopo aver completato gli studi si affacciano sul mercato del …
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