Gestione e Sviluppo Risorse Umane

Quando i leader sbagliano: i 10 errori che attentano alla leadership

Abbiamo visto quali sono le 7 caratteristiche di un vero leader, abbiamo analizzato le sue qualità. Ma un buon leader, come abb…

Perché la mappatura delle competenze è divenuta un’analisi strategica fondamentale per un’azienda di medie-grandi dimensioni? I…

Grazie a questa serie di interviste, abbiamo visto come lavorano, ma soprattutto diffondono la disciplina del Coaching differen…

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“Dove ti vedi tra cinque anni?”: forse potrebbe non sembrarvi una di quelle domande-trabocchetto tanto temute durante i colloqu…

Come comportarsi a un colloquio di lavoro è una delle domande più frequenti che si pongono i giovani neolaureati alle prese con…

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Un colloquio di lavoro è sicuramente una delle esperienze più stressanti della vita di un adulto. Come se non bastasse, alcune …

Abbiamo visto che il coach è un cocchiere. E’ colui che supporta, allena, motiva. Il Coach detiene il processo di Coaching acco…

Tutti sono in grado di tratteggiare l’identikit di un impiegato modello: quella risorsa strategica che, nel suo quotidiano, con…

Nei precedenti articoli, abbiamo detto che il coach ‘allena’, ‘supporta’, ‘motiva’ e che metaforicamente potrebbe essere parago…

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