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Categoria: Amministrazione del Personale e Diritto del Lavoro

Lavoro agile

Lavoro agile, 7 cose da sapere sullo smart working all’italiana

“Articolazione flessibile nei tempi e nei luoghi del lavoro subordinato”: se cercavate una definizione italiana del concetto di smart working, l’avete trovata. È nel testo del DDL Lavoro autonomo e lavoro agile del Consiglio dei ministri. Infatti, in Italia, “smart working” si legge “lavoro agile”. Quali sono le novità introdotte dal disegno di legge e […]

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Legge di stabilità 2016

Legge di Stabilità 2016: le 4 novità sul lavoro da conoscere assolutamente

La Legge di Stabilità 2016 è stata definitivamente approvata e introduce alcune interessanti novità per tutti i professionisti della gestione e amministrazione del personale. Per avere un colpo d’occhio sulle novità normative che avranno effetto a partire da quest’anno, ecco un riepilogo di quanto la Legge di Stabilità 2016 ha previsto per il mondo del […]

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Congedo parentale

Congedo parentale: nel 2016 si parlerà di maternità e paternità

Facendo un raffronto con il diritto del lavoro statunitense, possiamo ritenerci fortunati. Almeno dal punto di vista del congedo parentale. Soprattutto dopo le modifiche nel senso della flessibilità apportate dal Jobs Act (e attuate dal Dlgs 80/2015). Gli USA, per quanto riguarda l’astensione dal lavoro a seguito della nascita di un figlio, sono la maglia […]

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Risarcimento lavoro eccessivo sentenze

Risarcimento per stress da lavoro eccessivo: 3 sentenze significative

Ci sono le condizioni per il risarcimento per stress da lavoro eccessivo quando la condizione lavorativa supera i limiti fissati dall’orario di lavoro e da ciò derivi un danno alla salute del lavoratore. Al riguardo, negli anni si sono succedute diverse sentenze. Come queste 3, emanate dalla Quarta sezione lavoro della Corte di cassazione, che […]

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Decreti jobs act

Pubblicati gli ultimi 4 decreti attuativi del Jobs Act: le 5 novità

Lo scorso 23 settembre sono stati pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale gli ultimi 4 decreti attuativi del Jobs Act approvati lo scorso 4 settembre dal Consiglio dei Ministri, relativi alle politiche attive, agli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro, alla semplificazione dei rapporti di lavoro e alla razionalizzazione dell’attività ispettiva. Tutti i provvedimenti sono […]

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Contratto tutele crescenti

Il Jobs Act, spiegato in parole semplici: come funziona il contratto a tutele crescenti

Dallo scorso marzo è entrato in vigore il Decreto legislativo n. 23 del 4 marzo 2015 nell’ambito del Jobs Act con cui vengono recate disposizioni in materia di contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti. Un’importante svolta, i cui effetti mirano alla riduzione del precariato, favorendo l’assunzione con contratti a tempo indeterminato da […]

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Nuovi ammortizzatori social del Jobrs act

Naspi, Asdi e Dis-Col: gli ammortizzatori sociali del Jobs act

Alcune delle più rilevanti novità introdotte dal Jobs act sono diventate realtà. Con il decreto legislativo “Disposizioni per il riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali” entrano in vigore i nuovi ammortizzatori sociali. In questa breve guida offerta da GEMA Business School andiamo a vedere quali sono le nuove tutele sociali e quali sono […]

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Esame di abilitazione Consulenti del lavoro 2015

Consulenti del lavoro: 7 cose da sapere per l’esame di abilitazione 2015

Con decreto n° 4 del 16 gennaio 2015, il Ministero del lavoro e delle politiche sociali ha indetto la sessione di esami di abilitazione 2015 per il Consulenti del lavoro. Oltre a rivelare le date delle prove superate le quali sarà possibile iscriversi all’Albo dei Consulenti del lavoro, il testo specifica anche la natura dell’esame […]

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