Le priorità degli executive delle risorse umane
Le maggiori preoccupazioni per gli executive delle risorse umane, in questi anni di forte turbolenza finanziaria ed economici, …
Marketing e ricerche di mercato, il cuore della strategia aziendale
Come si presenta sul mercato un’azienda?
Quali sono le strategie che mette in campo per emergere dalla massa dei concorrenti?
S…
Segretaria di direzione, lavoro al vertice
Non basta avere esperienza di segreteria per accedere al ruolo di segretaria di direzione. Questa figura professionale, infatti…
Politiche del personale in tempo di crisi: indagine svolta da Gema
GeMa ha realizzato durante il mese di novembre 2010 una ricerca per capire come stanno cambiando le politiche del personale in …
Il piano di marketing e gli strumenti offerti dai social media
Il piano di marketing di un’azienda competitiva e al passo con i tempi non può non comprendere strategie di penetrazione dei so…
Il Master in Marketing Management, professionisti con creatività
Oramai siamo abituati al termine “marketing” e lo accettiamo senza più darvi troppa importanza. Ma quale è il significato profo…
Quando si redige un Bilancio consolidato e quando basta il Bilancio d’Esercizio
La scelta tra la redazione di un Bilancio consolidato o un Bilancio d’Esercizio è definita dalla legge.
Nel primo caso, il docu…
Gestione Risorse Umane: il futuro è dei generalisti
Quale master consigliare ad un giovane neo laureato che voglia intraprendere la propria professione nel mondo delle risorse uma…
Corso sul Diritto del Lavoro per seguirne le evoluzioni
Un corso di aggiornamento sul tema del Diritto del Lavoro è uno degli strumenti indispensabili di chi lavora o vuole lavorare n…
Il Master per Export Manager vi prepara al futuro prossimo
Il Master per Export Manager è la formazione ideale per chi non voglia perdere il treno che marcia dritto verso il prossimo fut…
Sviluppare i propri skills con la formazione outdoor Small Techniques
La formula della formazione outdoor è sempre più impiegata anche in Italia, grazie alla propria efficacia in termini di svilupp…
Il manager delle risorse umane licenzia il capo del personale
HR manager identifica il nuovo ruolo del capo del personale. Abbandonate le funzioni di semplice controllo e repressione, tipi…
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