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Risorse Umane

L’apprendistato diventa semplificato con il decreto Giovannini

Con il decreto legge 76/2013 si introduce l’apprendistato semplificato, un intervento che si rifletterà sulla disciplina del co…

Strutture organizzative aziendali, le varie tipologie

Per quanto sia stata cercata anche da eminenti pensatori, oggi possiamo dire con certezza che non esiste una tipologia di strut…

Formazione interna ed esterna, l’apprendistato come risorsa strategica

L’apprendistato è, senz’altro, una risorsa strategica per i giovani e per gli imprenditori. Questo tipo di formazione professio…

Team building: quattro parole per imparare il conflict management

La gestione e la risoluzione dei conflitti sono sfide che, più di altre, aiutano a consolidare l’affiatamento e l’efficienza de…

Il puzzle e il problem solving, i giochi di team building

Torniamo ancora una volta a parlare di attività ludiche da proporre al proprio gruppo di lavoro per coadiuvare il team building…

“Noi come…”: esercizio indoor di team building

La formazione dei ruoli, all’interno di un gruppo di lavoro, è il seme del team building. Presuppone conoscenza reciproca e, so…

Due verità, una bugia: gli esercizi di team building proposti da GEMA

A metà strada tra esercizio pratico e vero e proprio gioco, questo esercizio di team building proposto dal Blog di GEMA aiuterà…

Il ciclo dell’apprendimento secondo David Kolb

Come funziona l’apprendimento basato sull’esperienza? È ciò che vuole spiegare la teoria del ciclo dell’apprendimento di David …

La teoria X e la teoria Y secondo Douglas McGregor

Le teorie X e Y sviluppate da Douglas McGregor (1906 – 1964) sono un caposaldo del management. Il famoso professore di Manageme…

Comunicazione efficace: l’ascolto attivo secondo il metodo Gordon

Comunicare efficacemente significa, in primo luogo, saper ascoltare il messaggio del nostro interlocutore: l’ovvietà più disatt…

Pet terapy aziendale per aumentare la produttività

I ricercatori hanno trovato una formula infallibile per aumentare la produttività aziendale e abbattere lo stress lavoro correl…

Migliorare se stessi: cos’è il coaching?

Socrate soleva dire “Conosci te stesso”, mentre Pindaro salutava i suoi discepoli dicendo loro “Diventa ciò che sei”: una filos…
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