Seminario "Decreto Dignità" Roma

Presentazione:
Il Seminario andrà ad analizzare le modifiche introdotte dal Decreto Legge 12 luglio 2018 n. 87 conv. in L. 96/2018. In particolare esaminando gli istituti che ne escono profondamente modificati, come il contratto a termine ed il contratto di somministrazione, ad appena tre anni dall’ultimo intervento sul tema, avvenuto con il decreto legislativo 81/2015.

Destinatari:
Funzionari e Responsabili Amministrazione del personale
Consulenti del lavoro

Metodologia didattica:
Esposizione della normativa di riferimento e della prassi.
Riferimento a casistiche pratiche e analisi di casistiche presentate dai partecipanti i quali potranno, altresì, porre tutti i quesiti che riterranno opportuni.

Relatori:
Nevio Bianchi
Antonello Orlando

Durata:
1/2 giornata

Quota di partecipazione:
€ 200,00 (iva esclusa)

Documentazione:
Slide a cura dei relatori

Metodologia:
Esposizione della normativa di riferimento e della prassi.
Riferimento a casistiche pratiche e analisi di casistiche presentate dai partecipanti i quali potranno, altresì, porre tutti i quesiti che riterranno opportuni.

Relatori:
Nevio Bianchi
Antonello Orlando

Data d’inizio:
3 Ottobre 2018

Durata:
1/2 g. (9.00 – 13.00)

Orario:
Registrazione partecipanti ore 9.15
Svolgimento dalle ore 9.30 alle ore 13.00

Sede:
GEMA Business School – Via Umberto Quintavalle, 100 – 00173 Roma

Programma:

9.15-9.30 REGISTRAZIONE

9.30 -11.00 (dott. Nevio Bianchi)
I contratti a termine dopo il Decreto Legge 12 luglio 2018 n. 87 conv. in L. 96/2018

  • Modifica della durata massima del contratto e ruolo dei contratti collettivi
  • Causali: quando sono obbligatorie
  • Causali : non generiche ma specifiche
  • Riduzione del numero massimo delle proroghe
  • Nuova disciplina dei rinnovi: obbligo delle causali ed aumento del contributo aggiuntivo
  • Atto scritto: contenuti
  • Disciplina transitoria:
    – contratti stipulati prima della entrata in vigore del decreto legge
    – contratti stipulati , proroghe e rinnovi definiti dopo l’entrata in vigore del decreto legge e prima della legge di conversione
    – contratti stipulati , proroghe e rinnovi definiti dopo la legge di conversione
    – contratti stuipulati , proroghe e rinnovi dopo il 31 ottobre 2018

11.00 -11.15 COFFEE BREAK

11.15-12.00 (dott. Nevio Bianchi)
La nuova disciplina dei contratti di somministrazione a tempo determinato

  • L’equiparazione ai contratti a tempo determinato
  • I criteri di riferimenti alla situazione della società di somministrazione e alla situazione dell’utilizzatore
  • Le specificità dei contratti di somministrazione ed il periodo transitorio

12.00 – 13.00 (dott. Antonello Orlando)

Le risorse dei contratti aziendali, territoriali e di prossimità

Gli indennizzi per i licenziamenti illegittimi e le offerte conciliative

Il nuovo esonero triennale per gli anni 2019 e 2020

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