Welfare Aziendale e Agevolazioni Economiche

Il nostro percorso formativo Welfare Aziendale e Agevolazioni Economiche è pensato per fornire un approfondimento dettagliato e pratico sulle opportunità che le aziende possono sfruttare per attivare o migliorare i loro programmi di welfare aziendale.

Questo programma esplora non solo i beni e servizi disponibili per i dipendenti, ma anche le agevolazioni fiscali e governative che possono incentivare l’assunzione di nuovi collaboratori.

Dettagli del Percorso:

Attraverso questo corso, i partecipanti acquisiranno una visione completa delle soluzioni di welfare aziendale più efficaci, apprendendo come implementarle per migliorare il benessere dei dipendenti e ottimizzare i costi aziendali. Saranno esaminati casi di studio reali e best practices per garantire una comprensione pratica e applicabile delle strategie di welfare.

Obiettivi Chiave:

• Comprendere le Opportunità del Welfare Aziendale: Fornire una comprensione approfondita dei vari beni e servizi che possono essere offerti ai dipendenti attraverso un programma di welfare aziendale, migliorando così la loro soddisfazione e produttività.
• Esplorare le Agevolazioni Economiche: Analizzare le agevolazioni fiscali e governative disponibili per le aziende, con un focus particolare sulle opportunità di riduzione dei costi legati all’assunzione di nuovo personale e all’implementazione di programmi di welfare.

Destinatari:

Questo percorso è ideale per Responsabili del personale, Addetti all’amministrazione e gestione del personale e tutti coloro che sono coinvolti nella gestione delle risorse umane e nella pianificazione strategica aziendale. È particolarmente utile per chi desidera ampliare la propria conoscenza delle soluzioni di welfare e delle agevolazioni economiche per ottimizzare le risorse e aumentare il valore per i dipendenti.

Il percorso formativo richiede un minimo di 5 partecipanti per gruppo per essere avviato.