Aggiornamenti e Novità per l’Amministrazione del Personale

Il percorso ad hoc Aggiornamenti e novità per l’amministrazione del personale è progettato per fornire un aggiornamento completo e approfondito delle competenze per chi opera nell’area amministrativa aziendale. Questo percorso formativo è essenziale per mantenersi al passo con l’evoluzione normativa e per gestire efficacemente le pratiche di payroll, con un focus particolare sui vari Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL).

Dettagli del Percorso:

Il corso offre un approfondimento dettagliato delle ultime novità normative e dei cambiamenti legislativi che impattano la gestione del personale. Attraverso sessioni interattive, i partecipanti apprenderanno come applicare queste normative nei loro contesti lavorativi specifici, garantendo conformità e precisione nelle operazioni di payroll.

Obiettivi Chiave:

• Comprendere le Evoluzioni Normative: Fornire una comprensione approfondita delle ultime evoluzioni normative, con particolare attenzione al CCNL di riferimento per l’azienda committente. Questo include l’analisi delle modifiche legislative e l’implementazione delle stesse nel contesto aziendale.
• Sviluppo delle Competenze Payroll: Equipaggiare i partecipanti con le competenze necessarie per gestire efficacemente le pratiche di payroll in relazione ai diversi CCNL applicati. Questo include la gestione delle buste paga, il calcolo delle imposte e dei contributi, e la conformità alle norme vigenti.

Destinatari:

Questo percorso è ideale per Addetti all’amministrazione e gestione del personale, responsabili della normativa del lavoro e delle relazioni sindacali. È particolarmente utile per coloro che necessitano di aggiornarsi sulle normative in continua evoluzione e desiderano perfezionare le loro competenze nella gestione delle pratiche di payroll.

Il percorso formativo richiede un minimo di 5 partecipanti per gruppo per essere avviato.