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Executive Program in Chief Happiness Officer

L’Executive Program in Chief Happiness Officer offre la possibilità di acquisire le migliori competenze per migliorare il benessere e la felicità dei dipendenti all’interno di un’organizzazione.

Il corso si concentra su come creare un ambiente di lavoro positivo, motivante e gratificante, in modo da migliorare la produttività, la soddisfazione dei dipendenti e il successo dell’azienda nel lungo termine.

Programma dell’Executive Program in Chief Happiness Officer

DESTINATARI DELL’EXECUTIVE PROGRAM IN CHIEF HAPPINESS OFFICER

Il corso online in Chief Happines Officer è rivolto a professionisti HR, laureati in discipline umanistiche, psicologiche, economiche con esperienza nel campo delle risorse umane, della comunicazione o del benessere organizzativo.

OBIETTIVI DEL CORSO

Il programma didattico dell’Executive Program online in Chief Happiness Officer è un’esperienza immersiva focalizzata sull’applicazione pratica: il nostro scopo è fornirti skill e tool da implementare direttamente nel tuo ambito professionale.

Il corso online in Chief Happiness Officer è organizzato in 5 moduli:

  • Modulo 1
    Introduzione alla figura del Chief Happiness Officer
    • Ruolo e responsabilità del Chief Happiness Officer
    • Vantaggi di un ambiente di lavoro felice e motivante
    • Principali sfide e opportunità per il CHO
  • Modulo 2
    Psicologia e benessere dei dipendenti
    • Fondamenti della psicologia positiva e del benessere
    • Teorie motivazionali e loro applicazione nella pratica aziendale
    • Strumenti per valutare il benessere dei dipendenti e l’impatto sull’organizzazione
  • Modulo 3
    Creazione di una cultura aziendale positiva
    • Definizione di valori aziendali e creazione di una visione condivisa
    • Promozione dell’inclusione e della diversità sul posto di lavoro
    • Tecniche di leadership per stimolare l’engagement e la motivazione dei dipendenti
  • Modulo 4
    Strategie per migliorare la felicità dei dipendenti
    • Programmi di benessere e iniziative di conciliazione vita-lavoro
    • Promozione di una comunicazione efficace e di un feedback costruttivo
    • Gestione dello stress e promozione dell’equilibrio lavoro-vita personale
  • Modulo 5
    Valutazione e misurazione dell'impatto del CHO
    • Indicatori chiave di performance per valutare l’efficacia del CHO
    • Raccolta e analisi dei dati sul benessere dei dipendenti
    • Utilizzo dei risultati per apportare miglioramenti continui.

Costi e agevolazioni economiche

La quota di partecipazione dell’intero Executive Program in Chief Happines Officer è di Euro 1.200+IVA.

Sono previste agevolazioni economiche per chi si iscrive in anticipo all’Executive Program online in Chief Happines Officer.

GEMA Business School offre inoltre diverse opzioni di pagamento per consentire agli studenti del Corso di usufruire di diversi vantaggi fiscali, oltre a un piano di rateizzazione agevolato con una società finanziaria convenzionata.

In sintesi

Informazioni utili

  • Data di inizio

    Maggio | Novembre

  • Durata

    5 Moduli – 30 ore

  • Frequenza

    Le lezioni si svolgono in orario serale

  • Numero di partecipanti

    Massimo 16

  • Diploma

    Al termine del percorso verrà consegnato un Diploma digitale da Chief Happiness Officer a ogni partecipante che abbia frequentato almeno l’80% delle lezioni previste.

    • 30 ore
    • Italiano
    • da definire
    • Online
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    Executive Program in Chief Happiness Officer
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    Lorena vacchiano
    26 Luglio 2026
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    Esperienza bellissima, merito del corso veramente strutturato bene, l'accoglienza eccellente e delle persone meravigliose che ho potuto conoscere. Grazie ancora!
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    serena serena
    26 Giugno 2026
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    Scegliere GEMA e il corso GOL si è rivelata una scelta strategica, non scontata per me: ho 56 anni, quasi con 30 anni di esperienza, eppure devo dire che il percorso si è rivelato pari a un vero e proprio master. Docenti pratici e casi reali hanno reso immediatamente applicabili gli strumenti proposti; in particolare ho apprezzato fin dalle prime lezioni un evidente il valore aggiunto del percorso: docenti di altissimo livello, professionisti con una consolidata esperienza sul campo, capaci di andare oltre la semplice teoria per condividere strumenti concreti, casi reali, best practice e preziosi consigli maturati nella loro esperienza quotidiana. Un approccio pratico e orientato al mondo del lavoro che rende la formazione immediatamente applicabile e di grande impatto. Poi la Sostenibilità è un settore per un possibile orientamento futuro. Organizzazione e supporto dello staff sono stati professionali e puntuali. Il confronto con partecipanti di diversa età e provenienti da studi accademici e/o settori diversi ha arricchito il confronto e il networking. Consiglio il corso GOL a professionisti anche esperti che vogliono un aggiornamento ad alto impatto, strutturato come un master ma con forte orientamento pratico ad una professione del futuro e soprattutto a ragazze/i che vogliono un completamento della formazione accademica e che amano il tema della sostenibilità, perché attraverso il Corso possono trovare vari percorsi da quello Social, a quello prettamente Ambientale o a chi è più appassionato di azienda e Governance.
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    Francesco
    27 Maggio 2026
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    Temevo che questa business school fosse caratterizzata dalla tipica pressione al risultato e dall'esaltazione a primeggiare. Invece, ho trovato un percorso formativo orientato alla maturazione (adattissimo ai più giovani!), fondato sull'attenzione al dettaglio, sulla pratica, sull'empatia e su quelle piacevoli imperfezioni che rendono l'ambiente autentico e umano.
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    Tesivald Danaj
    19 Maggio 2026
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    Fantastici docenti ed organizzazione sia dei contenuti che del corso. Vivamente consigliato
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    Marco T.
    19 Maggio 2026
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    Grazie per la professionalità!
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    Veronica Pellegrini
    19 Maggio 2026
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    Ho frequentato il Master in Project Management con l’obiettivo di acquisire competenze tecniche, ma ne esco con un bagaglio che va ben oltre la teoria del diagramma di Gantt. Ecco i pilastri che hanno reso questo percorso straordinario: - Relazioni e Networking: Fin dal primo giorno si è creata un’atmosfera di scambio autentico. La totale assenza della classica barriera docente-studente ha favorito un clima di collaborazione che ha arricchito enormemente l’esperienza. - Contenuti Esperienziali: Il corso si è basato su casi studio e progetti reali; un approccio learning by doing che permette di capire immediatamente come applicare gli strumenti nel mondo del lavoro. - Supporto Pratico: La disponibilità dei docenti e dei tutor è stata un punto di riferimento costante. Ho trovato un supporto tempestivo e concreto per ogni difficoltà. - Evoluzione Personale: L'aspetto più prezioso è stata l'attenzione alle soft skills. Il percorso mi ha aiutato a evolvere in termini di leadership, comunicazione assertiva e problem solving. In sintesi: Un percorso formativo che non si limita a insegnare come gestire un progetto, ma ti trasforma profondamente come professionista.
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    Pierluigi Di Giovenale
    18 Maggio 2026
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    Esperienza di accrescimento molto valida. Docenti preparati, coinvolgenti e appassionati. Staff cordiale, disponibile ed efficiente. Struttura accogliente e ben gestita.
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    Alessia Bruni
    16 Maggio 2026
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    Esperienza super positiva che ricorderò con piacere. formazione di qualità, docenti competenti e staff GEMA sempre accogliente e disponibile. Ho apprezzato molto anche il clima di classe e i contatti umani creati durante il percorso. Consiglio vivamente questo master a chi vuole crescere nelle Risorse Umane.
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    Gabriella Brancato
    15 Maggio 2026
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    Frequentare il Master in GEMA Business School è stata un'esperienza di crescita non solo professionale, ma anche personale. Fin dal primo giorno l'accoglienza dello staff è stata eccellente. Ho trovato un ambiente stimolante, umano e profondamente attento alle esigenze del singolo. I professori sono di altissimo livello e sanno trasmettere la passione per questo lavoro. Grazie a tutto il team GEMA per la professionalità, il calore e il costante supporto durante tutto il percorso. Molto utile anche il lavoro di orientamento e il bilancio delle competenze svolto dal Placement.
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    Flavia Padoan
    22 Aprile 2026
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    Struttura eccelente, percorso formativo molto buono ed estremamente utile.
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