HR Assistant

Il percorso ad hoc HR Assistant è stato progettato specificamente per supportare i professionisti delle risorse umane nello sviluppo delle competenze essenziali necessarie per eccellere nel loro ruolo. Questo percorso formativo offre una comprensione approfondita e pratica delle funzioni chiave all’interno di un dipartimento HR, permettendo ai partecipanti di gestire efficacemente i compiti assegnati e di contribuire significativamente al successo dell’organizzazione.

Dettagli del Percorso:

Il corso fornisce una formazione completa che copre tutte le aree cruciali delle risorse umane, dagli aspetti amministrativi alla gestione dei talenti, dalle relazioni con i dipendenti alla conformità legale. Attraverso lezioni teoriche, casi di studio e attività pratiche, i partecipanti acquisiranno le competenze necessarie per affrontare con sicurezza le sfide quotidiane del ruolo di HR Assistant.

Obiettivi Chiave:

• Acquisire Conoscenze e Competenze: Fornire una solida base di conoscenze sulle pratiche HR, applicabili in aziende di tutte le dimensioni – dalle piccole imprese alle grandi multinazionali.
• Utilizzo di Strumenti Fondamentali: Imparare ad utilizzare gli strumenti e le tecniche essenziali per operare in modo efficiente ed efficace, contribuendo al miglioramento continuo dei processi HR.

Destinatari:

Questo percorso è rivolto a tutti coloro che lavorano nella Direzione Risorse Umane come collaboratori dell’HR Manager o in ruoli simili. È particolarmente indicato per chi desidera migliorare le proprie competenze e crescere professionalmente all’interno del settore HR.

Il percorso formativo richiede un minimo di 5 partecipanti per gruppo per essere avviato.