Alla fine del corso i partecipanti avranno acquisito:
- Una competenza ed un metodo di lavoro che li metterà in grado di svolgere con sicurezza la propria professione;
- Un aggiornamento operativo sulle principali novità che sono intervenute, e che dovessero intervenire durante lo svolgimento del corso;
- Una esperienza ed un saper fare frutto delle molteplici esercitazioni che verranno proposte durante il corso.
Metodologia didattica
La metodologia didattica è basata sul costante coinvolgimento dei partecipanti e sulla realizzazione di varie esercitazioni.
Il corso permette di acquisire le tecniche necessarie per elaborare la busta paga e gli adempimenti collegati. Attraverso l’analisi e l’esemplificazione dei passaggi fondamentali che portano dal lordo al netto (retribuzione normale, contributi previdenziali e ritenute fiscali), ad ogni incontro saranno approfondite le molteplici situazioni (malattia, maternità, infortunio etc), che posso verificarsi durante lo svolgimento del rapporto di lavoro.
Coordinamento scientifico
Nevio Bianchi
Alessandra Gerbaldi
Relatori
Alessandra Gerbaldi
Fabio Minotti
Destinatari
Praticanti di studi professionali e neo inseriti in azienda, che intendano sviluppare le competenze di base necessarie per l’elaborazione della busta paga.
Più in generale il corso è rivolto a tutti coloro che intendano acquisire una valida preparazione di base nell’ambito dell’elaborazione delle paghe e dei contributi.
Data d’inizio
23 Febbraio 2019
Durata
42 ore
Calendario
23 Febbraio – 09/23/30 Marzo – 06/13 Aprile 2019
Orario
Sabato – Dalle ore 9.00 alle ore 17.00
Sede
Roma – via Umberto Quintavalle, 100 – 00173
Quota di partecipazione
€ 940,00 (iva esclusa).
Sono previste agevolazioni economiche per iscrizioni anticipate.
Documentazione
Dispense, casi pratici ed esercitazioni proposti in aula.
Programma in e-learning (PROPEDEUTICO AL PROGRAMMA IN AULA)
La busta paga. La Struttura.
Le Competenze fisse. Gli Elementi variabili. Retribuzione diretta, indiretta, differita.
Programma in aula
Prima modulo (sabato):
Imponibile previdenziale ed imponibile fiscale. I contributi previdenziali.
Il calcolo dell’imposta sugli emolumenti ordinari.
Secondo modulo (sabato):
Il trattamento di fine rapporto.
Il versamento dei contributi previdenziali. La denuncia Uniemens.
Terzo modulo (sabato):
Retribuzione durante le assenze: La malattia. Criteri e regole di determinazione del trattamento economico.
Esercitazione: elaborazione di una Busta paga, di un Modello F24 e Uniemens, con gestione della malattia.
Quarto modulo (sabato):
Retribuzione durante le assenze: La maternità. Criteri e regole di determinazione del trattamento economico.
Esercitazione: elaborazione di una Busta paga, di un Modello F24 e Uniemens, con gestione della maternità
Quinto modulo (sabato):
Retribuzione durante le assenze: L’infortunio. Criteri e regole di determinazione del trattamento economico.
La denuncia annuale delle retribuzioni all’Inail. Esercitazione: autoliquidazione INAIL
Sesto modulo (sabato):
Il conguaglio di fine anno e di fine rapporto. Esercitazione: elaborazione di un Conguaglio di fine anno o di fine rapporto.
Cenni sulle modalità di compilazione dei modelli CU e 770.