Le Assunzioni Agevolate – Quali sono, a chi spettano, come fare per attivarle

Le assunzioni agevolate hanno lo scopo di incentivare l’ingresso, la stabilizzazione o il reinserimento nel mercato del lavoro di categorie di soggetti considerati svantaggiati, offrendo al datore di lavoro la possibilità di abbattere, per un determinato periodo di tempo, definito dalla norma, il costo del lavoro, generalmente prevedendo una riduzione importante degli oneri contributivi a suo carico.  

L’avvicendarsi, di anno in anno, di un numero sempre crescente di incentivi all’occupazione genera negli imprenditori non poche difficoltà, a districarsi con un mercato del lavoro in continua evoluzione, lo scopo del corso è passare in rassegna le nuove opportunità, quelle ancora in essere, comprenderne i vantaggi e capire

Destinatari:

  • Consulenti del lavoro
  • HR e Payroll Dept di Aziende di medio grandi dimensioni
  • Consulenti aziendali e sindacali

Relatore:
Fabio Minotti, Consulente del Lavoro
Marco Militello, Consulente del Lavoro

Quota di partecipazione agevolata:
€ 400,00 (iva esclusa)

Data d’inizio:
Marzo 2020

Durata:
1 giornata

Sede:
GEMA Business School – Via Quintavalle, 100 Roma

Programma

Operazioni Preliminari (Verifica Sussistenza Requisiti) 

  • Rispetto degli Obblighi di Legge e di Contratto Collettivo nella Precedenza all’assunzione 
  • Tutela dello stato di Crisi e il Rispetto della Riduzione di Organico 
  • Rispetto degli Adempimenti Burocratici 
  • La Legalità Contributiva; Possesso della Regolarità Contributiva; Approfondimento sulla DPA (Dichiarazione Preventiva di Agevolazioni) 
  • La Legalità Giuslavoristica; Rispetto del CCNL 
  • Rispetto della Normativa sulla Sicurezza ed Igiene in Ambiente di Lavoro 
  • Rispetto della Normativa Europea (aiuti di stato, de minimis) 

Programma del Focus 

  • Esonero contributivo strutturale per favorire l’occupazione giovanile 
  • Esonero strutturale giovani provenienti da percorsi di alternanza scuola-lavoro 
  • Bonus Occupazionale per Giovani eccellenze 
  • Esonero contributivo Under 35 art. 1 bis L. 96/2018 (ancora non attuabile) 
  • Incentivo occupazione NEET 
  • Incentivo Occupazione Mezzogiorno (Bonus SUD) 
  • Bonus assunzionale Regione Lazio 
  • Assunzioni Donne e Over 50 
  • Assunzione agevolate per percettori di Naspi 
  • Reddito di cittadinanza e Pensione di cittadinanza 
  • Apprendistato 
  • Apprendistato in Naspi (ex art. 47 comma 4 D.Lgs. 81/2015) 

Agevolazioni Regionali 

  • Casi ed esempi pratici con valorizzazione del costo del lavoro e confronto tra le diverse misure.  

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