Lavoro dipendente ed autonomo dopo il Jobs Act

GEMA Business School propone un seminario in data 24 febbraio 2016, che permetterà di fare il punto rispetto alle novità introdotte dal JOBS ACT.

Il seminario offre una panoramica circa l’applicazione delle diverse tipologie contrattuali che permettono all’ impresa di utilizzare risorse esterne ed interne, gli esoneri, gli sgravi contributivi e gli incentivi in caso di assunzione e di cessazione del rapporto di lavoro.

Coordinamento scientifico
Nevio Bianchi

Relatori
Nevio Bianchi

Destinatari

  • Responsabili del personale.
  • Responsabili e/o addetti Gestione e Amministrazione del Personale.
  • Consulenti del lavoro.

Data d’inizio
24 Febbraio 2016

Durata
1/2 g.

Orario
Registrazione dei partecipanti dalle ore 9.00
Apertura dei lavori ore 9.30
Chiusura dei lavori ore 13.00.

Sede
GEMA Business School – Via Umberto Quintavalle, 100

Quota di partecipazione
€ 310,00 (iva esclusa)

Documentazione
Slide a cura dei relatori, appositamente predisposte per il Seminario.

Programma

  • LA DURATA DEL RAPPORTO
    Tempo determinato
  • LA DURATA DELLA PRESTAZIONE
    Lavoro part time
    Lavoro intermittente
    lavoro accessorio
    Lavoro agile
  • CONTRATTI CON CONTENUTI FORMATIVI
    Apprendistato
    tirocinio
  • LAVORO AUTONOMO

*Il corso è escluso dalle Convenzioni che sono state stipulate a partire dalla data del 06 febbraio 2016. Per il seguente corso  si applica la scontistica prevista dalla convenzione.

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