Gestione delle assenze: malattia, infortunio, congedi di maternità e paternità - Permessi per Handicap

Obiettivi
Alla fine del corso i partecipanti saranno in grado di:

  • orientarsi sulla normativa di riferimento illustrata ed esaminata in aula
  • applicare la norma sulla base delle specifiche esigenze aziendali
  • applicare le modalità di gestione delle assenze per malattia e maternità.

Metodologia didattica
L’esposizione approfondita delle norme di riferimento e dell’evoluzione giurisprudenziale sarà accompagnata da continui riferimenti a casi aziendali. Ampio spazio sarò dedicato a domande e a quesiti dei partecipanti.

Relatori
Fabio Minotti

Destinatari
Responsabili del personale
Responsabili ed Addetti di Gestione e Amministrazione del personale
Consulenti del lavoro.

Data d’inizio
20 Novembre 2019

Durata
1 giornata

Orario
Registrazione dei partecipanti ore 9.15. Dalle ore 9.30 alle ore 17.00

Sede
GEMA Business School – Via Umberto Quintavalle, 100 – Roma.

Quota di partecipazione
€ 400,00 (iva esclusa)

Documentazione
Dispensa a cura dei relatori, completa di riferimenti normativi, prassi giurisprudenziali ed esemplificazioni pratiche.

Programma

La Malattia 
I diritti del lavoratore
  • diritto al trattamento economico
  • diritto alla conservazione del posto.
Gli obblighi del lavoratore
  • obbligo della comunicazione e della certificazione
  • obbligo di reperibilità.
La gestione in busta paga in caso di indennizzo da parte dell’INPS.
Le posizioni della dottrina e della giurisprudenza.
  
La Maternità 
Le tutele previste dal Decreto legislativo 151/2001
  • congedo di maternità
  • congedo parentale
Aspetti normativi ed economici.
Gestione in Busta Paga dell’Evento Maternità.
Calcolo dell’Integrazione Azienda
La contribuzione figurativa e la compilazione del modello UNIEMENS INDIVIDUALE.
Cenni su riposi giornalieri, permessi per malattia figlio

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