L’obiettivo formativo è quello di migliorare il coordinamento tra gli uffici del personale e gli uffici contabili della stessa azienda, in modo che i due settori possano dialogare in maniera efficace.
In particolare generare un flusso di informazioni a supporto dell’ufficio contabile che possa in questo modo registrare correttamente i dati provenienti dall’ufficio paghe (vari istituti e prospetti paghe).
- Uffici del personale.
- Adetti paghe e contributi.
- Addetti amministrativi.
- Consulenti del lavoro.
Dalle ore 9.30 alle ore 17.00
Sede
Quota di partecipazione
€ 450,00 (iva esclusa).
Slide a cura del relatore.
Costo del personale nello stato patrimoniale e nel conto economico
- stato patrimoniale
- conto economico
Voci che compongono il costo del personale
- elementi accessori
Contabilizzazione degli oneri sociali
- schema di sintesi delle scritture contabili.
Contabilizzazione delle ferie maturate e dei ROL
- schema di sintesi delle scritture contabili
Contabilizzazione della tredicesima mensilità e della quattordicesima
- schema di sintesi delle scritture contabili
- ipotesi di ricalcolo
Contabilizzazione della maternità e della malattia
- schema di sintesi delle scritture contabili.
Trattamento degli infortuni
- lesione
- causa violenta e occasione di lavoro
- trattamento economico a carico INAIL
- schema di sintesi delle scritture
- contabilizzazione del premio INAIL
TFR
- alcuni cenni storici
- anticipi del TFR
- previdenza complementare
- TFR a Fondo Tesoreria INPS
- scritture contabili
Scritture di versamento del modello F24 e l’utilizzo dei crediti
- schema di sintesi delle scritture contabili
- rimborsi e pagamenti delle imposte.
