La gestione dell'esodo: risoluzione del rapporto e strumenti pensionistici per la staffetta generazionale

Obiettivi: 

Il corso si propone di analizzare le tecniche di esodo dal punto di vista pensionistico e contributivo, esaminando le strategie da mettere in campo per traguardare la pensione, con particolare riferimento all’Ape e al rinnovato prepensionamento Fornero.

  • analizzare la platea dei dipendenti esodabili;
  • individuare i fondamenti delle strategie di esodo pensionistico, comprese le tipologie di Ape, Rita, Esodo Fornero etc.

Destinatari:

  • Consulenti del lavoro
  • HR e Payroll Dept di Aziende di medio grandi dimensioni
  • Consulenti aziendali e sindacali

Relatore:
Dott. Antonello Orlando, consulente del lavoro (Studio Nevio bianchi)

Data di inizio:
22 Maggio 2019

Durata:
1/2 giornata

Orario:
9.15 – 13.00

Sede:
GEMA Business School – Via Quintavalle, 100 Roma

Quota di partecipazione agevolata:
€ 250,00 (iva esclusa)

Documentazione:
Slide a cura del relatore

Programma:

  • Il ruolo della Naspi
  • Gli strumenti di prepensionamento: l’Art. 4 L. 92/2012
  • Ape volontario, aziendale e sociale nel 2019
  • La Rita e il ruolo della previdenza complementare
  • Il cumulo contributivo come strategia di esodo

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