La gestione dell'esodo: risoluzione del rapporto e strumenti pensionistici per la staffetta generazionale

Obiettivi: 

Il corso si propone di analizzare le tecniche di esodo dal punto di vista pensionistico e contributivo, esaminando le strategie da mettere in campo per traguardare la pensione, con particolare riferimento all’Ape e al rinnovato prepensionamento Fornero.

• analizzare la platea dei dipendenti esodabili;
• individuare i fondamenti delle strategie di esodo pensionistico, comprese le tipologie di Ape, Rita, Esodo Fornero etc.

Destinatari:

• Consulenti del lavoro
• HR e Payroll Dept di Aziende di medio grandi dimensioni
• Consulenti aziendali e sindacali

Relatore:
Dott. Antonello Orlando, consulente del lavoro (Studio Nevio bianchi)

Data di inizio:
Da definire

Durata:
1/2 giornata

Orario:
9.15 – 13.00

Sede:
GEMA Business School – Via Quintavalle, 100 Roma

Quota di partecipazione agevolata:
€ 250,00 (iva esclusa)

Documentazione:
Slide a cura del relatore

Programma:

• Il ruolo della Naspi
• Gli strumenti di prepensionamento: l’Art. 4 L. 92/2012
• Ape volontario, aziendale e sociale nel 2019
• La Rita e il ruolo della previdenza complementare
• Il cumulo contributivo come strategia di esodo