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Risorse Umane

Costruire una cultura del feedback: da critica a leva di crescita

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In un mondo organizzativo in continua evoluzione, il feedback non può più essere considerato solo uno strumento di valutazione …

HR Manager: Hai le Competenze per Navigare il Futuro? Scopri i Cluster Interpersonali e di Business SHRM

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Il Modello Competenze SHRM Rivelato: Affina la tua influenza e il tuo Acume Aziendale per un Ruolo HR Strategico. SERIE SHR…

Neurodiversità in azienda: perché è importante valorizzare i talenti fuori dagli schemi

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C’è un valore che sta diventando sempre più centrale nelle aziende che guardano al futuro con coraggio e visione: la capacità d…

Sei un Vero Leader HR? Scopri le Competenze indispensabili per un HR manager che ti mancano (o che hai già!) secondo il modello SHRM BOCK

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Metti alla Prova la Tua Leadership nelle Risorse Umane: il Modello SHRM BOCK per i Professionisti che Vogliono Eccellere e Cer…

La leadership gentile come strategia di successo: scegli prima chi vuoi diventare, poi cosa vuoi imparare

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Nel mondo del business ci hanno insegnato che “vincere” significa spesso superare gli altri. La narrazione dominante premia l’…

Master in Gestione delle Risorse Umane: a cosa serve e come sceglierlo

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Tutto quello che devi sapere sul Master in Gestione delle Risorse Umane è qui. Questa guida esaustiva affronta le domande c…

Le Competenze Indispensabili per un HR Manager: Il Modello SHRM per l’Eccellenza nelle Risorse Umane

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SERIE SHRM 1 di 4: le competenze fondamentali per gli HR Manager: overview dello SHRM Body of Applied Skills and Knowledge …

Dietro le quinte del recruiting: cosa pensa davvero un HR durante il colloquio

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Hai presente quella domanda che inevitabilmente ti ronza in testa dopo un colloquio? “Cosa avrà pensato davvero di me il recrui…

Gender Pay Gap in Italia: a che punto siamo

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Il gender pay gap, ovvero il divario salariale tra uomini e donne, continua a rappresentare una sfida significativa nel mercato…

Work-Life Balance: le buone pratiche per promuovere equilibrio e benessere sul posto di lavoro

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Negli ultimi anni, il concetto di work-life balance ha acquisito un ruolo centrale nelle strategie aziendali e nelle scelte di …

Dopo una laurea in facoltà umanistiche, che percorso fare per lavorare nelle Risorse Umane?

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Hai appena concluso un percorso universitario in una facoltà umanistica: lettere, filosofia, storia, psicologia, scienze della …

Fringe Benefit: cosa sono e che vantaggi offrono

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Negli ultimi anni, l’attenzione verso il benessere aziendale è cresciuta notevolmente, spingendo sempre più imprese a investire…
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