Come abbiamo visto nella prima parte di questa guida piena di consigli per potenziare il profilo LinkedIn e attrarre l’attezione degli head hunter, con poche e semplici accortezze possiamo dare la giusta spinta alla nostra presenza nell’utilissimo professional network. Un’operazione necessaria se stiamo cercando la nostra prima occupazione o vogliamo migliorare la nostra attuale posizione.
Ma i consigli che vi abbiamo fornito nella prima parte non esauriscono tutti gli ambiti d’intervento. Ecco, allora, gli altri suggerimenti:
Concisione ed efficacia
Cerchiamo di descrivere le nostre esperienze professionali con brevi frasi, elenchi puntati o altri espedienti che ci permettano di fornire le giuste informazioni a colpo d’occhio.
A volte, omettere aiuta
Tanto non è sempre buono. Immaginate ad esempio un CV pieno di tante e varie piccole esperienze professionali. Focalizziamoci su un percorso professionale che miri alla posizione alla quale aspiriamo, omettendo le altre occupazioni non in target.
Non trascuriamo Top Skills e raccomandazioni
Ottenere endorsement e raccomandazioni è un’ottima cosa, soprattutto se da professionisti del settore (magari nostri superiori). Una volta scelti bene i top skill tra quelli proposti da LinkedIn, iniziamo a fornire, noi per primi, endorsement a ex colleghi di corso, d’università o di lavoro. Chiediamo a coloro che conosciamo meglio, una raccomandazione.
I vostri interessi professionali sempre up to date
Un consiglio importante: per rendere vivo il nostro profilo LinkedIn, condividere contenuti in linea con la nostra professionalità è la via da percorrere. Trascurare questo aspetto diminuisce la nostra visibilità e l’impatto del nostro profilo. Meglio ancora se i contenuti condivisi attraverso la bacheca di LinkedIn parlano di nostri personali successi o sono frutto del nostro lavoro.
LinkedIn come hub della nostra presenza online
Attraverso LinkedIn possiamo mettere invitare i recruiter a valutare tutta la nostra produzione online: blog, siti personali, curricula creativi…
Le connessioni giuste
Ottenere le connessioni strategiche è il migliore dei consigli che si possano dare su LinkedIn. Siamo a un passo dal manager delle HR dell’azienda alla quale aspiriamo… Come fare a ottenere un’introduzione a un contatto di secondo livello? Leggete qui.
I gruppi giusti
Scegliere di seguire i gruppi giusti ci aiuta a entrare nelle cerchie vicine al nostro obiettivo e specifica ancor di più i nostri interessi e le nostre aspirazioni.
Una volta che saremo intervenuti su tutti gli aspetti del nostro profilo LinkedIn seguendo i consigli di GEMA Business School, ecco una simpatica infografica con qualche altro suggerimento importante.
Dopo tanta fatica, perché non mettere a frutto il nostro lavoro arricchendo il nostro profilo professionale con un curriculum creativo da creare in pochi click? Volete sapere come fare? Leggete qui.
Fonte immagine: wikimedia.org
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