Scegliere un Executive Master significa investire in un percorso di formazione che dovrebbe rispondere a un’esigenza professionale precisa: acquisire nuove competenze, approfondire una specializzazione o prepararsi a nuove responsabilità.
Prima di iscriversi, però, è importante capire che cosa offre realmente il percorso che si sta valutando. La denominazione «Executive Master», infatti, non definisce da sola la natura del titolo rilasciato, il suo eventuale riconoscimento o il valore che può avere in determinati contesti professionali. Allo stesso modo, frequentare un Master online non significa necessariamente scegliere un percorso meno strutturato rispetto a uno in presenza.
Per orientarsi tra le diverse proposte è quindi utile considerare alcuni elementi: chi organizza il percorso, quale titolo viene rilasciato, come è strutturata la didattica, quali competenze permette di sviluppare e quanto queste siano coerenti con i propri obiettivi professionali.
Un Executive Master ha valore legale?
Quando si parla di «valore legale» di un Executive Master è importante distinguere tra Master universitario e percorso di formazione executive.
In Italia, i Master universitari sono percorsi di alta formazione attivati dalle università secondo i rispettivi ordinamenti. Si distinguono in Master di primo e di secondo livello: per i primi è generalmente richiesto il possesso di una laurea, mentre per i secondi l’accesso richiede una laurea magistrale, specialistica o un titolo equivalente previsto dalla normativa. I Master universitari prevedono inoltre almeno 60 crediti formativi universitari (CFU) per il conseguimento del diploma.
Un Executive Master proposto da una business school o da un ente di formazione può avere invece una natura differente. Si tratta di un percorso pensato generalmente per professionisti che desiderano sviluppare o aggiornare competenze specifiche, ma la denominazione «Executive Master» non significa automaticamente che si tratti di un Master universitario.
La distinzione diventa particolarmente importante quando il titolo deve essere utilizzato per soddisfare un requisito formale. Può accadere, per esempio, nel caso di un concorso, dell’accesso a un ulteriore percorso formativo o della richiesta di riconoscimento di crediti. In queste situazioni non è sufficiente conoscere il nome del programma: occorre verificare quale titolo o attestazione venga effettivamente rilasciato e quale riconoscimento abbia nel contesto in cui si intende utilizzarlo.
Cosa verificare prima di iscriversi
La prima verifica dovrebbe riguardare il soggetto che organizza il percorso e il titolo che viene rilasciato al termine della formazione.
È quindi utile leggere con attenzione la documentazione ufficiale del programma, verificando come viene definito il titolo finale e da quale istituzione viene rilasciato. Se vengono indicati CFU, riconoscimenti universitari o collaborazioni con un Ateneo, è importante capire a che cosa si riferiscano concretamente.
La presenza di un’università tra i partner di un Executive Master, per esempio, non significa necessariamente che il percorso sia un Master universitario. Occorre verificare quale sia il ruolo dell’Ateneo, quali attività svolga nell’ambito del programma e quale titolo venga effettivamente rilasciato.
Lo stesso vale per i crediti formativi: il loro eventuale riconoscimento deve essere verificato in relazione al percorso seguito e all’istituzione presso cui si desidera utilizzarli. Non è quindi sufficiente che siano semplicemente indicati nella presentazione del corso.
In caso di dubbi, il regolamento del programma e le informazioni ufficiali fornite dalla segreteria permettono di chiarire questi aspetti prima dell’iscrizione.
Gli Executive Master online sono validi?
La modalità online non determina da sola il valore di un Executive Master.
Per un professionista, la formazione a distanza può rappresentare una soluzione utile per conciliare studio e lavoro, soprattutto quando il percorso prevede una gestione flessibile delle attività. Ma la formula online può essere organizzata in modi molto diversi: una parte dei programmi si basa prevalentemente su contenuti registrati e studio individuale, mentre altri prevedono lezioni live, attività di gruppo, confronto con i docenti e project work.
Per questo, più che chiedersi se un Master online sia «valido» in assoluto, è utile valutare come è stata progettata la formazione.
Tra gli aspetti da considerare ci sono, per esempio, le modalità di partecipazione alle lezioni, la presenza di docenti e tutor, le occasioni di confronto con gli altri partecipanti, le attività pratiche e le modalità con cui vengono verificate le competenze acquisite.
Anche la scelta tra un percorso interamente online e una formula blended dipende dalle proprie esigenze. Chi cerca soprattutto flessibilità può attribuire maggiore importanza alla possibilità di seguire le attività a distanza; chi considera il confronto diretto una componente essenziale della formazione potrebbe invece preferire un programma che preveda incontri in presenza.
Non è quindi la modalità online, in sé, a determinare il valore del percorso. A fare la differenza sono la qualità dei contenuti, la metodologia didattica e il modo in cui il programma permette di raggiungere gli obiettivi formativi.
Come scegliere un Executive Master?
Una volta chiariti il tipo di titolo rilasciato e le caratteristiche della modalità didattica, la scelta dovrebbe partire da una domanda: che cosa voglio ottenere da questo percorso?
L’obiettivo professionale è infatti il primo elemento da mettere in relazione con il programma. Acquisire una specializzazione, aggiornare competenze già possedute, prepararsi a un ruolo di maggiore responsabilità o ampliare il proprio profilo professionale sono esigenze diverse, che richiedono percorsi altrettanto diversi.
Per questo il nome del Master non dovrebbe essere il principale criterio di scelta. È più utile analizzare i contenuti nel dettaglio: quali materie vengono affrontate, con quale livello di approfondimento e quanto spazio viene dedicato alle competenze che si desidera realmente sviluppare.
Anche il profilo dei docenti merita attenzione. In un percorso rivolto a professionisti, oltre alla preparazione accademica può essere utile considerare l’esperienza maturata nel settore di riferimento e la capacità di collegare gli aspetti teorici alle situazioni concrete che si incontrano nel lavoro.
Un altro elemento importante riguarda il rapporto tra teoria e applicazione. Casi aziendali, esercitazioni, simulazioni e project work possono aiutare a trasformare i contenuti affrontati durante le lezioni in competenze utilizzabili nel proprio contesto professionale. Non conta però soltanto che queste attività siano presenti nel programma: è utile capire quanto spazio occupino e come siano strutturate.
La valutazione può inoltre estendersi alle opportunità offerte al di là della didattica. Networking, community di alumni, career service, occasioni di incontro con aziende e supporto allo sviluppo professionale possono essere elementi rilevanti, soprattutto per chi sceglie un Executive Master con l’obiettivo di ampliare il proprio percorso.
Quando una scuola presenta dati relativi a placement, avanzamenti di carriera o altri risultati professionali, è infine importante considerarne il contesto: a quale popolazione si riferiscono, in quale periodo sono stati rilevati e secondo quali criteri sono stati calcolati. In questo modo è possibile interpretare i dati in maniera più consapevole, senza considerarli come una garanzia di risultato individuale.
Come valutare il valore di un Executive Master nel percorso professionale?
Il valore di un Executive Master non si esaurisce nel titolo ottenuto al termine del percorso. Allo stesso tempo, non può essere misurato attraverso un unico risultato, come una promozione o un aumento dello stipendio, che non sono conseguenze automatiche della frequenza di un Master.
Gli effetti della formazione possono manifestarsi in modi diversi e anche nel medio periodo, per esempio attraverso:
- una nuova competenza applicata sul lavoro;
- una maggiore autonomia;
- il coinvolgimento in progetti differenti;
- l’assunzione di nuove responsabilità;
- la possibilità di candidarsi per ruoli più coerenti con la propria specializzazione.
Per questo può essere utile definire già prima dell’iscrizione quali risultati si vogliono raggiungere.
Se l’obiettivo è sviluppare una competenza specifica, sarà possibile verificare nel tempo quanto quella competenza sia stata effettivamente acquisita e utilizzata.
Se invece il percorso nasce dall’esigenza di evolvere professionalmente, si potranno osservare le responsabilità assunte, i progetti affrontati e le nuove opportunità professionali.
La valutazione del percorso dovrebbe quindi concentrarsi anche su quali competenze si acquisiscono e come possono essere utilizzate nel proprio lavoro, andando oltre la semplice domanda «che titolo ottengo?».
In quest’ottica, scegliere un Executive Master significa mettere in relazione il soggetto che eroga la formazione, il titolo rilasciato, i contenuti, i docenti, la metodologia didattica e gli obiettivi professionali. È il loro insieme a permettere di capire se un determinato programma è realmente coerente con ciò che si sta cercando. Consulta l’offerta Executive di GEMA Business School e confronta i programmi per individuare quello più in linea con i tuoi obiettivi professionali.
