Corso gratuito per Project Manager di Eventi: cosa insegna il modello GOL della Rocca Colonna

Si è concluso a maggio il Corso in Project Management per l’Organizzazione di Eventi avviato lo scorso dicembre negli spazi della Rocca Colonna, a Castelnuovo di Porto. Un percorso completamente gratuito, promosso da GEMA Srl Società Benefit in collaborazione con il Comune di Castelnuovo di Porto e realizzato nell’ambito del programma GOL – Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori della Regione Lazio.

Sei mesi di formazione che raccontano qualcosa di più ampio di un semplice corso: raccontano un modo diverso di intendere le politiche attive del lavoro, in cui la qualificazione professionale e la valorizzazione del patrimonio culturale del territorio camminano insieme.

Perché un corso per event manager dentro un castello

La scelta della Rocca Colonna come sede didattica non è stata un vezzo scenografico. Un castello può essere due cose molto diverse: un contenitore chiuso nella memoria del passato, oppure uno spazio vivo, aperto alla comunità e alle iniziative culturali.

Il corso ha scelto la seconda strada. I partecipanti non hanno studiato la progettazione di eventi in astratto: l’hanno praticata su eventi reali, dentro un bene culturale reale, confrontandosi con vincoli, scadenze, budget, fornitori e pubblico. È la differenza tra imparare il project management sui libri e imparare a gestirlo quando qualcosa, inevitabilmente, va storto.

Questo approccio risponde a un bisogno che il mercato esprime con chiarezza: quello di formazione qualificata, accessibile e capace di generare opportunità concrete di occupazione.

Cosa prevedeva il percorso formativo

Il corso era strutturato come un percorso professionalizzante completo:

• 380 ore di formazione in aula, tra lezioni in presenza alla Rocca Colonna e moduli online
• 114 ore di tirocinio in contesti operativi
• Docenza affidata a professionisti del settore, con lavoro su casi reali
• Riservato a persone in possesso di diploma di scuola superiore
• Classe a numero chiuso (8–20 partecipanti) per garantire un rapporto formativo diretto

Al termine, previo esame, i partecipanti hanno ottenuto due riconoscimenti spendibili sul mercato del lavoro: l’attestato finale GEMA Business School e il Diploma di Qualifica Professionale – Tecnico della gestione di progetti (Project Manager, codice H3.3).

Il ruolo della docenza: competenza e format esperienziale

Coordinatrice scientifica e docente del corso è stata Francesca Jacomini, esperta in comunicazione e project management nell’organizzazione di eventi con venticinque anni di attività: dalla produzione di campagne pubblicitarie per le principali agenzie di advertising e per grandi brand, fino alla direzione di festival culturali di rilievo nazionale, come Light is Life – Festa delle Luci A2A, che nel 2023 ha trasformato Brescia e Bergamo Capitali della Cultura in musei a cielo aperto con le opere di 18 artisti internazionali e oltre 670.000 partecipanti.

Il metodo adottato in aula riflette questa esperienza: un format esperienziale che accompagna l’allievo lungo l’intero ciclo di vita del progetto, dal briefing con il cliente fino alla rendicontazione finale. Non moduli separati, ma un unico percorso che ricostruisce il mestiere così come viene realmente esercitato.

Al termine del corso il Sindaco di Castelnuovo di Porto ha voluto ringraziare pubblicamente Jacomini per il contributo offerto allo studio e all’elaborazione delle iniziative culturali promosse dall’Amministrazione.

Che cos’è il programma GOL e chi può accedervi

GOL (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori) è il programma nazionale di politiche attive del lavoro finanziato dall’Unione Europea – NextGenerationEU e attuato nel Lazio dalla Regione. Permette di frequentare percorsi di formazione professionale completamente gratuiti per il partecipante.

Possono accedere ai corsi GOL:

• persone inoccupate e disoccupate, anche se percettori di NASpI, DIS-COLL o SFL;
• giovani NEET (under 30), donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità;
• lavoratori e lavoratrici con redditi molto bassi, il cui reddito da lavoro dipendente o autonomo è inferiore alla soglia dell’incapienza fiscale.

L’accesso passa dalla presa in carico presso il Centro per l’Impiego (CPI) di riferimento, che indirizza la persona verso il percorso più adatto al proprio profilo.

I nuovi corsi GOL in partenza: competenze digitali e soft skills

L’esperienza della Rocca Colonna non si chiude qui. Sono già in programma nuovi corsi GOL gratuiti dedicati alle competenze digitali e alle soft skills, rivolti a persone disoccupate e inoccupate.

L’obiettivo è offrire strumenti aggiornati per affrontare il mercato del lavoro con maggiore consapevolezza e preparazione: alfabetizzazione e cultura digitale da un lato, capacità relazionali, comunicative e organizzative dall’altro. Sono le due aree che oggi i selezionatori indicano più spesso come discriminanti, a parità di titolo di studio.

Formazione gratuita e valorizzazione del territorio: un modello replicabile

Il caso di Castelnuovo di Porto mostra che una politica attiva del lavoro funziona meglio quando è radicata in un luogo. L’ente locale mette a disposizione il patrimonio, l’ente di formazione porta metodo e docenza, il finanziamento pubblico abbatte la barriera del costo. Il risultato è duplice: persone che acquisiscono una qualifica riconosciuta e un bene culturale che torna a essere frequentato, animato, raccontato.

È un modello che GEMA intende continuare a portare sui territori, insieme alle amministrazioni che vogliono investire su formazione e cultura come leve della stessa strategia.

Vuoi partecipare a un corso GOL gratuito?

Se sei inoccupato, disoccupato o rientri in una delle categorie previste dal programma, puoi accedere gratuitamente ai percorsi formativi GEMA finanziati da GOL – Regione Lazio.

Scrivi a [email protected] o chiama il 06 72 65 221 per scoprire i corsi in partenza e verificare i requisiti di accesso.