Digital Skills & Innovation Management
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1. Metodologia Didattica
Il nostro percorso adotta un approccio didattico interattivo, basato su sessioni altamente coinvolgenti che incorporano analisi di casi ed esercitazioni pratiche, sia individuali che di gruppo.
I partecipanti parteciperanno a simulazioni di utilizzo dei software previsti dal corso con il fine di consentire ai partecipanti una conoscenza teorica e al contempo pratica degli strumenti presentati nei moduli didattici.
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2. Modalità di svolgimento
Le attività potranno svolgersi in presenza e/o on- line (su piattaforma Microsoft TEAMS), in date e orari da concordare con l’azienda.
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3. Finanziamenti
Il percorso potrà essere finanziato tramite Fondi Paritetici Interprofessionali usufruendo del supporto dello staff di GEMA Corporate Education nelle varie fasi di presentazione, monitoraggio e rendicontazione del piano formativo.
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4. Struttura
4 moduli didattici della durata di 8 ore ciascuno e componibili sulla base delle necessità aziendali.
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Digital Collaboration
Comprensione e utilizzo di software per la collaborazione e il remote-working (Microsoft Teams, Google Meet, Zoom).
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Time management
Gestione del tempo lavorativo e personale, Work life balance. Matrice di Eishenower.
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PC Skills
Apprendimento all’utilizzo di programmi per la comunicazione, per la creazione e utilizzo di fogli di calcolo e per la realizzazione di presentazioni chiare ed efficaci.
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ChatGPT
Utilizzo di specifici prompt da definire in accordo con l’azienda sulla base delle necessità interne.
