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GEMA / Corporate Education / Leadership Development

Leadership Development

L’area dedicata al People Development propone Training Solutions mirate allo sviluppo delle hard & soft skills funzionali ad operare con efficacia in contesti mutevoli e sfidanti.  

Percorso ad Hoc

Leadership Development

Il nostro programma di Leadership Development è stato accuratamente progettato per rispondere alle esigenze di coloro che occupano posizioni manageriali, fornendo loro gli strumenti necessari per navigare e governare con successo i cambiamenti dinamici del panorama aziendale.

Questo percorso è ideato non solo per condividere un modello di leadership innovativo, ma anche per potenziare le abilità gestionali essenziali che permettono di valorizzare il talento dei collaboratori e incrementare l’engagement all’interno dei team.

  • 1. Metodologia Didattica

    Il nostro percorso adotta un approccio didattico interattivo, basato su sessioni altamente coinvolgenti che incorporano analisi di casi ed esercitazioni pratiche, sia individuali che di gruppo.

    I partecipanti saranno coinvolti in simulazioni pratiche legate ai temi dei moduli, partecipando attivamente a attività esperienziali che ne arricchiranno l’apprendimento. Questo metodo mira a fornire una comprensione pratica e approfondita, consentendo di applicare immediatamente le competenze acquisite nel contesto manageriale.

  • 2. Modalità di svolgimento

    Le attività potranno svolgersi in presenza e/o on- line (su piattaforma Microsoft TEAMS), in date e orari da concordare con l’azienda. 

  • 3. Finanziamenti

    Il percorso potrà essere finanziato tramite Fondi Paritetici Interprofessionali usufruendo del supporto dello staff di GEMA Corporate Education nelle varie fasi di presentazione, monitoraggio e rendicontazione del piano formativo. 

  • 4. Struttura

    4 moduli didattici della durata di 8 ore ciascuno e componibili sulla base delle necessità aziendali.

  • Leadership & Intelligenza Emotiva

    • Ruolo e responsabilità del Team Leader
    • Capacità manageriali
    • Triple Focus
    • Empatia e Coraggio
    • Leadership styles
    • Esercitazioni pratiche
  • Leadership & Gestione del Cambiamento

    • La gestione attiva della resistenza al cambiamento
    • Il potere delle abitudini
    • La pianificazione delle azioni in un Vademecum per applicare l’apprendimento
    • La verifica nel follow-up
    • Esercitazioni pratiche
  • Leader as a Coach

    • La comunicazione efficace
    • La gestione assertiva del feedback come strumento di crescita
    • L’intelligenza emotiva e il Fiore delle emozioni di Plutchik
    • L’ascolto attivo
    • Esercitazioni pratiche
  • Leadership & Motivazione

    • La motivazione dei collaboratori, l’engagement, la produttività
    • La valorizzazione della diversità nel team e la creazione di sinergia positiva
    • Il ruolo del leader nel creare un clima positivo
    • La cultura degli alibi
    • Esercitazioni pratiche

    Obiettivi

    • Leadership strategica: Supportare Aziende e Management nell’adozione e nel consolidamento di un modello di leadership proattivo, creato per guidare con visione e efficacia i cambiamenti in atto nel settore di riferimento.
    • Sviluppo delle competenze manageriali: Rafforzare e potenziare le capacità manageriali necessarie per trasformare ogni leader in una fonte di ispirazione, capace di motivare e elevare le prestazioni del proprio team, stimolando al contempo la crescita professionale dei singoli membri.

    Destinatari

    Il nostro programma si rivolge a Manager, Responsabili di funzione e di team, Capisquadra e figure di leadership anche recentemente nominate, che giocano un ruolo cruciale nei processi di cambiamento organizzativo e nella gestione efficace dei team. È particolarmente adatto a coloro che aspirano a lasciare un’impronta significativa all’interno delle proprie organizzazioni, guidando con esempio e integrità.

    Il percorso formativo richiede un minimo di 5 partecipanti per gruppo per essere avviato.

    • almeno 5 persone
    • 32 ore
    • Online e/o on site
    • Finanziabile
    • personalizzabile
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