Anche in Italia, il modello delle start-up sembra prendere sempre più piede o, quantomeno, la loro diffusione sembra aver portato una boccata d’ossigeno nell’ambito dell’iniziativa imprenditoriale italiana. Abbiamo già visto cos’è una start-up, ma cos’è che rende così speciali questi approcci all’impresa tanto da attrarre investimenti pubblici e privati?
Andiamo ad analizzare le caratteristiche delle start-up che le rendono più competitive delle grandi aziende strutturate.
Hanno la visione che convince – Senza un’idea convincente, una start-up non vede la luce o tramonta ben presto. Nonostante i casi eclatanti di start-up che sfondano e che fanno notizia, secondo questo studio pubblicato sul Wall Street Journal, solo una start-up su quattro riesce a farcela, anche se i veri e propri fallimenti sono molto pochi (tre o quattro su dieci). Ma questo fa parte delle regole del gioco. La differenza è nella presenza di una vision che funziona e convince, nell’individuazione di una buona opportunità di business e nella buona comunicazione della stessa.
Orientate all’obiettivo – Tutta la struttura di una start-up è orientata al prodotto o al servizio offerto che, una volta creato, viene semplicemente customizzato per rispondere alle esigenze specifiche del cliente. Tutti gli sforzi lavorativi e organizzativi sono focalizzati su questo obiettivo.
Sfruttano meglio i migliori talenti – L’abilità di un imprenditore di start-up è quella di riuscire a circondarsi di talenti e di coinvolgerli nella vision d’impresa. Il resto lo fa l’orientamento all’obiettivo.
Flessibilità, adattabilità e reattività – Pochi costi fissi, libertà dalle infrastrutture fisiche, libertà da modelli di business, struttura leggera e capacità di prendere decisioni e metterle in pratica nel giro di poco tempo. Le start-up sono imprese agili.
Società a rischio misurato – Imprendere significa scommettere tutto con il proprio capitale. L’eventuale fallimento di una start-up è una caduta attutita, nell’ambiente protetto degli incubatori. Una caratteristica impagabile in un mercato capriccioso come quello dei nostri giorni.
Inoltre, quando una start-up funziona, all’abile e fortunato imprenditore solitamente si aprono due strade: quella di sviluppare un modello di business e far crescere la propria start-up a un livello successivo della scala evolutiva d’impresa o “mettere all’asta” la propria creatura e sondare altri mondi imprenditoriali.
Come si è già detto, le caratteristiche che rendono le start-up paradigmi speciali nell’ambito economico, non sempre sono fattori sufficienti per il loro successo. Anche se non attualissimi, i dati di questa inchiesta de Il Sole 24 Ore parlano chiari, ma parlano chiare anche le conclusioni di Piero Formica e Stefano Supino, autori dell’articolo.
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Elisa Desimone10 Novembre 2026Trustindex verifica che la fonte originale della recensione sia Google.
Un’esperienza davvero positiva, che consiglio a chiunque abbia voglia di investire su se stesso e sulla propria crescita professionale! GEMA Business School è una realtà seria, stimolante e soprattutto fatta di persone che mettono passione e professionalità in ciò che fanno. Il percorso formativo mi ha permesso non solo di acquisire nuove competenze, ma anche di confrontarmi con professionisti preparati, disponibili e capaci di trasmettere entusiasmo e motivazione. Grazie GEMA, perché investire nella propria formazione significa credere nel proprio futuro! ❤️Pubblicato su Google![]()
Simone C.4 Novembre 2026Trustindex verifica che la fonte originale della recensione sia Google.
Una Business School che offre un livello alto di insegnamento, preparazione accademica e di soft skills importanti e fondamentali nel mondo delle Aziende e del Big Company e nello stesso tempo caratterizzata dalla presenza di Insegnanti molto preparati. Purtroppo molto deludente, per dire totalmente assente il servizio di Work Placement e inserimento nel mondo del lavoro per quanto riguarda un post Corso Executive Master. Nonostante l' enorme spesa economica sostenuta e le "promesse" fatte durante l'incontro conoscitivo di acquisto presso l' ufficio commerciale vendita Master non vi è stato nessun riscontro od opportunità lavorativa / professionale.Pubblicato su Google![]()
Lorena vacchiano26 Luglio 2026Trustindex verifica che la fonte originale della recensione sia Google.
Esperienza bellissima, merito del corso veramente strutturato bene, l'accoglienza eccellente e delle persone meravigliose che ho potuto conoscere. Grazie ancora!Pubblicato su Google![]()
serena serena26 Giugno 2026Trustindex verifica che la fonte originale della recensione sia Google.
Scegliere GEMA e il corso GOL si è rivelata una scelta strategica, non scontata per me: ho 56 anni, quasi con 30 anni di esperienza, eppure devo dire che il percorso si è rivelato pari a un vero e proprio master. Docenti pratici e casi reali hanno reso immediatamente applicabili gli strumenti proposti; in particolare ho apprezzato fin dalle prime lezioni un evidente il valore aggiunto del percorso: docenti di altissimo livello, professionisti con una consolidata esperienza sul campo, capaci di andare oltre la semplice teoria per condividere strumenti concreti, casi reali, best practice e preziosi consigli maturati nella loro esperienza quotidiana. Un approccio pratico e orientato al mondo del lavoro che rende la formazione immediatamente applicabile e di grande impatto. Poi la Sostenibilità è un settore per un possibile orientamento futuro. Organizzazione e supporto dello staff sono stati professionali e puntuali. Il confronto con partecipanti di diversa età e provenienti da studi accademici e/o settori diversi ha arricchito il confronto e il networking. Consiglio il corso GOL a professionisti anche esperti che vogliono un aggiornamento ad alto impatto, strutturato come un master ma con forte orientamento pratico ad una professione del futuro e soprattutto a ragazze/i che vogliono un completamento della formazione accademica e che amano il tema della sostenibilità, perché attraverso il Corso possono trovare vari percorsi da quello Social, a quello prettamente Ambientale o a chi è più appassionato di azienda e Governance.Pubblicato su Google![]()
Francesco27 Maggio 2026Trustindex verifica che la fonte originale della recensione sia Google.
Temevo che questa business school fosse caratterizzata dalla tipica pressione al risultato e dall'esaltazione a primeggiare. Invece, ho trovato un percorso formativo orientato alla maturazione (adattissimo ai più giovani!), fondato sull'attenzione al dettaglio, sulla pratica, sull'empatia e su quelle piacevoli imperfezioni che rendono l'ambiente autentico e umano.Pubblicato su Google![]()
Tesivald Danaj19 Maggio 2026Trustindex verifica che la fonte originale della recensione sia Google.
Fantastici docenti ed organizzazione sia dei contenuti che del corso. Vivamente consigliatoPubblicato su Google![]()
Marco T.19 Maggio 2026Trustindex verifica che la fonte originale della recensione sia Google.
Grazie per la professionalità!Pubblicato su Google![]()
Veronica Pellegrini19 Maggio 2026Trustindex verifica che la fonte originale della recensione sia Google.
Ho frequentato il Master in Project Management con l’obiettivo di acquisire competenze tecniche, ma ne esco con un bagaglio che va ben oltre la teoria del diagramma di Gantt. Ecco i pilastri che hanno reso questo percorso straordinario: - Relazioni e Networking: Fin dal primo giorno si è creata un’atmosfera di scambio autentico. La totale assenza della classica barriera docente-studente ha favorito un clima di collaborazione che ha arricchito enormemente l’esperienza. - Contenuti Esperienziali: Il corso si è basato su casi studio e progetti reali; un approccio learning by doing che permette di capire immediatamente come applicare gli strumenti nel mondo del lavoro. - Supporto Pratico: La disponibilità dei docenti e dei tutor è stata un punto di riferimento costante. Ho trovato un supporto tempestivo e concreto per ogni difficoltà. - Evoluzione Personale: L'aspetto più prezioso è stata l'attenzione alle soft skills. Il percorso mi ha aiutato a evolvere in termini di leadership, comunicazione assertiva e problem solving. In sintesi: Un percorso formativo che non si limita a insegnare come gestire un progetto, ma ti trasforma profondamente come professionista.Pubblicato su Google![]()
Pierluigi Di Giovenale18 Maggio 2026Trustindex verifica che la fonte originale della recensione sia Google.
Esperienza di accrescimento molto valida. Docenti preparati, coinvolgenti e appassionati. Staff cordiale, disponibile ed efficiente. Struttura accogliente e ben gestita.Pubblicato su Google![]()
Alessia Bruni16 Maggio 2026Trustindex verifica che la fonte originale della recensione sia Google.
Esperienza super positiva che ricorderò con piacere. formazione di qualità, docenti competenti e staff GEMA sempre accogliente e disponibile. Ho apprezzato molto anche il clima di classe e i contatti umani creati durante il percorso. Consiglio vivamente questo master a chi vuole crescere nelle Risorse Umane.
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