I dipendenti di un’azienda sono il motore di essa stessa: è superfluo evidenziare come un impiegato soddisfatto sia anche un impiegato produttivo. Una produttività relativa, come dimostra l’indagine condotta da AtTask e Harris Interactive, secondo cui i dipendenti occupano soltanto il 45% del tempo speso in ufficio a svolgere la mansione principale richiesta.
Troppe e-mail, riunioni lunghe e improduttive, mancanza di organizzazione: le ragioni possono essere molteplici. E dunque, come si può far aumentare la produttività dei dipendenti? Ecco 7 cambiamenti da introdurre per spronare gli impiegati a fare di più e meglio.
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