Venerdì 29 gennaio abbiamo avuto il piace di ospitare presso la nostra Business School il Workshop “Performance Management: dove andiamo?”, che ha visto la partecipazione di 5 speaker d’eccezione (Linda Langella – Unilever, Daniele Piacentini – Policlinico Gemelli, Francesco de Carli – Bottega Veneta, Davide Boccacci –GMS Bristol-Myers Squibb, Luigi Poto – H3G) e di oltre 70 professionisti delle Risorse Umane.
Il Workshop si è aperto con la presentazione di Marco Autorino sullo stato attuale del Performance Management nel contesto internazionale. Dario De Gregorio ha moderato la discussione portandoci nel vivo dell’argomento: come aumentare la performance delle proprie risorse e massimizzare il loro senso di engagement? Come introdurre anche in Italia una cultura della performance e della valutazione? Quale impatto possono avere i social network come Yammer sul processo e sui meccanismi di funzionamento del Performance Management?
A queste e altre domande hanno risposto i nostri relatori, partendo dalla propria esperienza aziendale e fornendoci interessanti insight sulle azioni da intraprendere per rendere efficace il mezzo della valutazione della prestazione.
Il Workshop è il primo evento lanciato da GEMA Business School per l’anno 2016, nella prospettiva di far crescere la GEMA HR Learning Community, il cui obiettivo è creare un dialogo attuale e costruttivo sulle tematiche HR. La nostra agenda prevede:
A febbraio inizieranno i nostri corsi di preparazione alla certificazione SHRM-CP/-SCP.
Per saperne di più clicca qui o contattaci all’indirizzo iulia.stanescu@gema.it o al numero 06.7265221 int. 37.
Pubblicheremo presto aggiornamenti sulle date e gli eventi della nostra Business School. Alla prossima!
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