Destinatari

Il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane è rivolto a giovani neolaureati o laureandi provenienti da tutte le facoltà, di primo e secondo livello, che non abbiano compiuto i 30 anni alla data di conclusione del master.

Inoltre è richiesta una conoscenza minima della lingua inglese (o di un’altra lingua) pari a: B1 del QCER (Quadro comune europeo di riferimento).

L’aula è formata da giovani che desiderano intraprendere un percorso di formazione post laurea di alta specializzazione che abbiano voglia di mettersi in gioco al fine di costruire le basi per una futura crescita professionale, animati dalla passione per le Risorse Umane.

La composizione dell’aula risulta molto varia e le diverse provenienze geografiche e di studi degli allievi rappresentano un’occasione di arricchimento per tutti i partecipanti.

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