Il programma dell’Executive Master è sviluppato in moduli nei quali vengono affrontati in maniera esauriente tutti gli aspetti inerenti all’amministrazione del personale.
MODULO 1.
IL RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO: leggi e contratti che lo regolano, caratteristiche e modalità con cui può essere resa la prestazione lavorativa
MODULO 2.
La retribuzione e gli adempimenti contributivi fiscali.
MODULO 3.
Le sanzioni disciplinari e la risoluzione del rapporto di lavoro.
MODULO 4.
La strategia retributiva e l’incentivazione del personale
MODULO 5.
La Cassa Integrazione Guadagni
MODULO 6.
Il Budget del Personale
MODULO 7.
Personal Branding
MODULO 8.
Business Coaching (facoltativo)
