Experiential Training Programs

Formazione Esperienziale GEMA Training & Consulting

  • quando è necessario far riflettere i partecipanti su temi aziendali forti;
  • quando il percorso formativo deve produrre velocemente un output sui comportamenti organizzativi;
  • quando l’interazione è più importante dell’informazione.

Una filosofia ed una metodologia che consente di imparare ad apprendere dall’esperienza e farlo velocemente rispetto ai cambiamenti del mercato e della società.

La Formazione Esperienziale GEMA Training & Consulting è il modo migliore  per aiutare  le persone vivere la formazione in maniera diversa, uscendo dalla zona del comfort,  per favorire la consapevolezza ed il cambiamento dei propri e altrui comportamenti.

Perché GEMA Training & Consulting?

  • Perché non vi proponiamo di attraversare i deserti  o di camminare sui carboni ardenti; come voi, siamo concreti, pragmatici, e radicati nella nostra cultura , orientati alla creatività e al saper fare;
  • Perché le nostre proposte nascono dalla quotidianità, dai bisogni veri dei clienti, finalizzati a perseguire obiettivi formativi, concreti, raggiungibili, misurabili.

Quando scegliere la Formazione Esperienziale GEMA Training & Consulting:

  • per aumentare la fiducia in se stessi e nel team di lavoro;
  • per sviluppare la capacità di teamwork e cooperazione;
  • per facilitare la coesione del team e della capacità di integrazione;
  • per potenziare le capacità decisionali e di problem solving;
  • per implementare la capacità di comunicazione e di ascolto nel gruppo;
  • per accrescere la capacità di leadership e di coordinamento del team.

OFFERTA FORMATIVA GEMA BUSINESS SCHOOL

OBIETTIVI
Migliorare lo spirito di team e la cooperazione:

  • Gestire le conflittualità funzionali e interfunzionali
  • Supportare processi di change management
  • Generare motivazione
  • Facilitare l’integrazione del team
  • Migliorare le relazioni e la comunicazione tra persone o funzioni chiave.
  • Potenziare le competenze manageriali

METODOLOGIE
Teamwork o.s.t. Experience – Orienteering e Treasure Hunt – Teambuilding Sport: Rugby – Basket – Sail.

DURATA
Da concordare con il committente sulla base delle specifiche esigenze aziendali.

La formazione esperienziale non sostituisce ma integra le attività didattiche d’aula per una maggiore efficacia formativa.

OBIETTIVI
Migliorare lo spirito di team e la cooperazione:

  • Gestire le conflittualità funzionali e interfunzionalii
  • Supportare processi di change management
  • Generare motivazione
  • Facilitare l’integrazione del team
  • Migliorare le relazioni e la comunicazione tra persone o funzioni chiave
  • Potenziare le competenze manageriali

METODOLOGIE
Cooking day – Tango Power – Teatro d’impresa.

DURATA
Da concordare con il committente sulla base delle specifiche esigenze aziendali.

La formazione esperienziale non sostituisce ma integra le attività didattiche d’aula per una maggiore efficacia formativa.


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