Employer Branding & Personal Branding Attraction & Retention

Presentazione

Il corso intende esplicitare quelli che sono i meccanismi caratterizzanti di un processo di employer branding e di personal branding mettendo a confronto i due approcci in una visione di facilitazione d’incontro tra domanda e offerta. Inoltre tale percorso si propone di esporre i nuovi trend di attraction&retention aziendale anche grazie alla comprensione di come veicolare il brand via Social. In modo specifico ci si soffermerà sulla definizione attuale di brand e di tutte le buone prassi mirate all’aumento del suo impatto in ambito di attraction&retention.

Obiettivi

Il corso mira a trasferire ad ogni partecipante una visione limpida della funzione di employer branding e di personal branding sia nel processo di attraction che di retention aziendale. In modo specifico s’intende promuovere l’acquisizione consapevole di un know-how su entrambi gli strumenti e sul valore che possiedono nella promozione del brand finalizzata alla attrazione e fidelizzazione del cliente interno ed esterno.

Metodologia didattica

L’approccio metodologico della Gestalt di taglio esperienzale garantisce una velocizzazione dei processi di apprendimento nonché invita ad una più rapida implementazione dei tools che verranno esplorati durante la giornata.

Relatori

Giorgia Evangelista

Destinatari
Responsabili risorse umane, selezionatori, responsabili marketing e addetti alla comunicazione aziendale sia interna che esterna, content curation manager.

Data d’inizio
Giugno 2018

Durata
1 g.

Orario
Registrazione dei partecipanti ore 9.15.
Dalle ore 9.30 alle ore 17.00

Sede
GEMA Business School – via Umberto Quintavalle, 100 – 00173 Roma

Quota di partecipazione
€ 450,00 (iva esclusa)

Il corso si attiverà al raggiungimento di un minimo di partecipanti.

Documentazione
Dispense e slide a cura del relatore

Programma

  • Analisi del concetto di brand e del suo utilizzo in termini generali all’interno della cornice del mercato del lavoro e del business di oggi
  • Attraction & retention;
  • Personal branding;
  • Employer branding;
  • Funzione e valore delle politiche di attraction & retention aziendale

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