Garanzia Giovani per Aziende

Con il Programma “GARANZIA GIOVANI” le Aziende (Imprese, Fondazioni, Associazioni, Studi Professionali) possono oggi usufruire di una serie di opportunità e vantaggi in caso di inserimento in azienda di giovani di età compresa tra i 18 e i 29 che non studiano e non lavorano, tramite le diverse tipologie di contratto previste: tirocinio, apprendistato, assunzioni a tempo determinato o indeterminato.

Il Programma è un’importante occasione per le imprese che, beneficiando delle agevolazioni previste nelle diverse Regioni, possono investire su giovani motivati e rinnovare così il loro capitale umano, offrendo opportunità di lavoro, formazione e autoimprenditorialità, e contribuire al raggiungimento degli obiettivi del programma.

Per usufruire delle agevolazioni previste dal Programma è necessario che l’azienda attivi una delle misure incentivate, a favore di un giovane Neet che ha aderito all’iniziativa Garanzia Giovani, sostenuto un primo colloquio di orientamento presso uno dei Centri per l’impiego, affidato ad uno degli enti accreditati e firmato il patto di servizio.

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