Risorse Umane

Master in Amministrazione e Gestione Risorse Umane – 36^ edizione

Se ti sei appena laureato e vuoi svolgere una professione mettendo le persone al primo posto!

Se hai spirito di iniziativa, entusiasmo e voglia di metterti in gioco, allora questo master è per te.

Giunto alla sua 36 edizione, è un Master specialistico accreditato ASFOR (Associazione Italiana per la Formazione Manageriale), ed è progettato tenendo conto delle linee guida dettate da SHRM (Society of Human Resources Management), allineandosi in tal modo agli standard seguiti dalle principali Università e Business School internazionali.

SHRM è la più grande organizzazione a mondo nell’ambito della certificazione delle competenze HR presente in 160 paesi al mondo tra cui in Italia grazie a GEMA Business School.

Il Master in Amministrazione e Gestione Risorse Umane è un percorso formativo innovativo, indispensabile per diventare un manager delle Risorse Umane e per inserirsi con competenza e professionalità nelle Direzioni del Personale di grandi e medie aziende o presso società di consulenza.

Il programma è organizzato con l’intento di fornirti competenze specialistiche avanzate attraverso l’uso di metodologie didattiche attive in grado di trasformarti in un vero professionista. È un master che punta a valorizzare i tuoi talenti ed il saper fare, indispensabili per essere operativo fin dalla tua prima esperienza professionale in qualità di Human Resources Specialist

Questo Master ti consentirà pertanto di comprendere di tutti gli aspetti legati al management delle risorse umane in un’ottica non solo nazionale ma anche europea ed internazionale.

Durante il master, potrai acquisire le conoscenze e le competenze relative a:

  • reclutamento e selezione;
  • valutazione e sviluppo;
  • formazione;
  • gestione;
  • amministrazione;
  • compensation and benefit;
  • organizzazione e sviluppo organizzativo;
  • comunicazione interna;
  • relazioni industriali;
  • consulenza.

Il programma prevede inoltre un Corso intensivo di Lingua Inglese, erogato in modo differenziato in funzione del livello di conoscenza iniziale a partire dal livello B1 del Quadro Comune Europeo. Un percorso, della durata di 20 ore, finalizzato al miglioramento e perfezionamento della conversazione e della comprensione orale e scritta.

Stage:
Al termine della fase di aula, effettuerai uno stage in azienda di almeno 3 mesi, all’interno di una divisione Risorse Umane. Lo stage è garantito a tutti i partecipanti e rappresenta un’esperienza decisiva di sviluppo dell’apprendimento. Lo stage è considerato parte integrante del percorso formativo.

Data d’inizio:

15 Novembre 2016

Durata:

Il Master si articola in 6 mesi di formazione in aula a tempo pieno e almeno 3 mesi di stage in azienda

Frequenza:

Le lezioni si svolgono dal lunedì al giovedì con orario 9:00-17:00 e il venerdì 9:00-13:00.

Materiale Didattico:

A tutti gli allievi viene consegnato il libro di testo, il materiale didattico realizzato ad hoc, gli articoli e gli approfondimenti relativi alle tematiche trattate durante il Master.

Area web riservata:

Ogni allievo può accedere all’area riservata per consultare i documenti amministrativi, per scaricare il materiale didattico in formato elettronico e per interagire con compagni e docenti del proprio Master nel Forum riservato.

Numero di partecipanti:

Massimo 30

Borse di studio:

La partecipazione alle selezioni, gratuite e non vincolanti, consente di concorrere all’assegnazione delle borse di studio.

Counseling e coaching individuale:

Durante la fase di aula per ogni allievi è garantito un servizio di counseling e di coaching individuale.

Job Interview Coaching:

Tutti gli allievi beneficiano di un supporto continuo e di un allenamento intensivo per i colloqui di selezione attraverso simulazioni di colloqui individuali e di gruppo, sia in italiano che in lingua inglese.

Diploma:

Dopo lo stage viene consegnato il Diploma di Master in Amministrazione e Gestione delle Risorse Umane.

Sede:

GEMA Business School – Via Umberto Quintavalle, 100 – 00173 Roma.

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