Executive Program in Gestione del Personale

L’Executive Program in Gestione del Personale offre la possibilità di acquisire le migliori competenze per una corretta gestione dello staff aziendale con diversi approcci, affrontando temi come la riforma IRPEF ed i premi di risultato.

Cosa imparerai

Programma dell’Executive Program in Gestione del Personale

Il programma didattico dell’Executive Program online in Gestione del Personale viene continuamente aggiornato in base ai più recenti provvedimenti in materia di diritto del lavoro e sui metodi di lavoro innovativi in ambito di sviluppo e gestione delle Risorse Umane.

Il percorso dell’Executive Program online in Gestione del Personale è organizzato in 4 moduli:

  • Modulo 1
    Fisco e costo del Lavoro
    • Riforma dell’IRPEF e assegno unico;
    • Welfare e premi di risultato.
  • Modulo 2
    Ammortizzatori sociali
    • L’allargamento della platea dei beneficiari: lavoratori coinvolti;
    • Nuove modalità di calcolo delle integrazioni salariali;
    • Il nuovo campo di applicazione delle integrazioni salariali;
    • Novità in materia di contribuzione e regolarità contributiva.
  • Modulo 3
    Pensioni
    • Gli accessi alla pensione e i metodi di calcolo;
    • Gli anticipi pensionistici e i prepensionamenti.
  • Modulo 4
    Nuove agevolazioni e politiche attive
    • Le agevolazioni per le aziende;
    • Le agevolazioni per i lavoratori.
In sintesi

Informazioni utili

  • Durata

    4 Moduli – 16 ore

  • Frequenza

    Le lezioni si svolgono il venerdì dalle 15.00 alle 17.00

  • Diploma

    Al termine del percorso verrà consegnato un Certificato di Specialista della Gestione del Personale a ogni partecipante che abbia frequentato almeno l’80% delle lezioni previste.

    • 16 ore
    • Italiano
    • da definire
    • Online
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