Al termine del percorso entrerete in possesso comprendere i diversi modelli organizzativi e le regole di gestione che le governano, sarete in grado di gestire in autonomia la Talent Acquisition, governando il processo di selezione anche attraverso i più evoluti tools digitali e sarete in grado di valutare il potenziale e la performance delle Risorse Umane.

Velocizzerete il vostro percorso di carriera: al termine del Master sarete in grado di approcciarvi efficacemente agli aspetti fondamentali della professione e avrete la consapevolezza di disporre di nuovi e importanti strumenti per il vostro lavoro.

Perchè scegliere l'Executive Master Lab

Perché è l’unico master HR in Italia ad essere allineato al modello delle competenze di SHRM (Society for Human Resources Management).

Perché GEMA Business School, in qualità di socio ASFOR, adotta standard di qualità che ti garantiscono le più evolute esperienze di apprendimento.

Perché è un percorso che rispetta i requisiti della norma UNI 17:2016 relativa alla certificazione delle competenze professionali della Funzione Risorse Umane nelle organizzazioni e fornisce crediti validi per l’accesso all’esame di certificazione delle competenze in qualità di Human Resources Manager.

Perché viene erogato in modalità Blended, in parte “presenza digitale” e in parte “presenza fisica”, garantendo un’esperienza formativa di eccellenza adattabile sia alle esigenze personali che agli impegni professionali.

Perché GEMA è il preferred provider in Italia di SHRM (Society for Human Resources Management) la più grossa e rilevante associazione professionale HR al mondo con più 175.000 membri in 160 paesi potendo così mettere a disposizione degli studenti le migliori conoscenze ed esperienze internazionali in ambito risorse umane.

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