L’Emotional Management stimola la volontà di capire quali sono le “emozioni” e i sentimenti che si affiancano alla capacità di analisi e di sintesi che accompagna le decisioni che le persone, in azienda, sono chiamate a prendere in ogni settore di business, in ogni funzione aziendale e a qualsiasi livello dell’organizzazione. Aiuta le persone a prendere decisioni efficaci e ad esercitare la propria leadership personale, considerando le emozioni proprie e quelle delle altre persone coinvolte nelle decisioni come valore positivo.
Obiettivi:
- Stimolare una riflessione sul ruolo delle emozioni nella produzione di decisioni efficaci
- Fornire strumenti per comprendere le modalità per governare le emozioni e rafforzare la self leadership
- Fornire una occasione di sperimentazione, di apprendimento e di pianificazione dello sviluppo personale
Destinatari:
Il corso è stato progettato per fornire una occasione di riflessione e di pianificazione dello sviluppo personale a tutti coloro che desiderano migliorare la propria performance e la propria leadership nell’organizzazione. Per questo motivo possono partecipare addetti, professionisti e manager provenienti dalle diverse funzioni aziendali.
Programma:
- L’Emotional Management
- Le Emozioni e le Informazioni
- Il Riconoscimento delle Emozioni
- La Gestione consapevole delle Emozioni
- La relazione empatica
- La sintonia interpersonale con il modello di Analisi Transazionale
- Il Personal branding per pianificare lo sviluppo personale
Il corso è rivolto a tutti coloro che, a livelli diversi e a diverso titolo, guidano processi di cambiamento o partecipano alla loro realizzazione nelle organizzazioni pubbliche e private e nei diversi settori di business.
1 g.
Registrazione partecipanti ore 9.15
Dalle ore 9.30 alle ore 17.00
GEMA Business School – Via Quintavalle, 100 Roma.
€ 450,00 (iva esclusa)
Slide a cura del reatore predisposte esclusivamente per il corso.
Il Corso può essere anche strutturato ad hoc sulla base delle specifiche esigenze aziendali
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