Emotional Management

L’Emotional Management stimola la volontà di capire quali sono le “emozioni” e i sentimenti che si affiancano alla capacità di analisi e di sintesi che accompagna le decisioni che le persone, in azienda, sono chiamate a prendere in ogni settore di business, in ogni funzione aziendale e a qualsiasi livello dell’organizzazione. Aiuta le persone a prendere decisioni efficaci e ad esercitare la propria leadership personale, considerando le emozioni proprie e quelle delle altre persone coinvolte nelle decisioni come valore positivo.

Obiettivi:

• Stimolare una riflessione sul ruolo delle emozioni nella produzione di decisioni efficaci
• Fornire strumenti per comprendere le modalità per governare le emozioni e rafforzare la self leadership
• Fornire una occasione di sperimentazione, di apprendimento e di pianificazione dello sviluppo personale

Destinatari:

Il corso è stato progettato per fornire una occasione di riflessione e di pianificazione dello sviluppo personale a tutti coloro che desiderano migliorare la propria performance e la propria leadership nell’organizzazione. Per questo motivo possono partecipare addetti, professionisti e manager provenienti dalle diverse funzioni aziendali.

Programma:

• L’Emotional Management
• Le Emozioni e le Informazioni
• Il Riconoscimento delle Emozioni
• La Gestione consapevole delle Emozioni
• La relazione empatica
• La sintonia interpersonale con il modello di Analisi Transazionale
• Il Personal branding per pianificare lo sviluppo personale