Come essere Coach di te stesso

Presentazione
La seguente proposta formativa, si pone l’obiettivo primario di valutare le specifiche aree di competenza dei singoli partecipanti, partendo dall’analizzare i punti di forza e di miglioramento.
Scopo essenziale del percorso sarà quello di attivare, attraverso esercizi e modalità di self-coaching, il self-empowerment e la capacità di autoconsapevolezza in termini intrapersonali e interpersonali.
Per self-empowerment ci si riferisce ad un processo/percorso finalizzato all’aumento del potere personale cioè all’aumento delle proprie possibilità di scegliere e di influire in maniera proattiva sulla propria vita.

Obiettivi
• Condurre gli individui alla presa di coscienza che Il caretaking, il guidare, il coaching, l’insegnamento, il mentoring, la sponsorship e il risvegliare definiscono la serie di abilità del Coaching
• Creare la consapevolezza che: “Le metodologie di coaching sono orientate al risultato, piuttosto che centrate sul problema.”
• Trasformare l’intenzione, il pensiero e il comportamento delle persone
• Acquisire delle tecniche per definire un quadro “ preciso “ della personalità

Destinatari
• Tutti coloro i quali ricoprono ruoli di responsabilità e di gestione di dinamiche complesse.
• Le figure che rivestono ruoli di gestione di team e che detengono un forte potere creativo e decisionale.
• Le risorse che devono per il ruolo che rivestono essere sempre necessariamente proattive, propositive, creative, pragmatiche e innovative.
• Dipendenti, manager,imprenditori che perseguono l’obiettivo di trasformare le loro aree di criticità in fonti di grandi motivazioni per se e per gli altri.

Relatori
Francesca Romana Marcanio

Metodologia didattica
La metodologia didattica è costituita dalla modalità interattiva. I concetti teorici esposti si alterneranno a esercitazioni individuali e di gruppo, simulazioni e casi studio ( con riprese audio/video ).
Le teorie/tecniche applicate sono estrapolate dal pensiero pedagogico della teoria della creazione di valore di Tsusenaburo MaKiguchi, di Josei Toda e Daisaku Ikeda fondatori e maestri della SGI.

Data d’inizio
Da definire

Durata
1 g.

Orario
Registrazione partecipanti ore 9.15
Dalle ore 9.30 alle ore 17.00

Sede
Gestioni e Management – Via Umberto Quintavalle, 100 Roma

Quota di partecipazione
€ 450,00 (iva esclusa)

Il corso si attiverà solo al raggiungimento di un minimo di partecipanti.

Programma

• Apprendere ed assimilare le diverse tipologie di Coaching
• Comprendere il significato profondo che: “L’immaginazione è più importante della conoscenza.”
• Acquisire il concetto che: “L’atteggiamento è una piccola cosa che fa una grande differenza.”
• Imprimere nel nostro atteggiamento mentale il seguente pensiero:“Noi siamo ciò che facciamo ripetutamente. L’eccellenza, quindi, non è un’azione, ma un’ABITUDINE.”
• Allenare se stessi nel pensare che: ogni giorno e’ come una piccola vita
• Accrescere la consapevolezza che: “La felicità non è una meta. E’ uno stile di vita”.
• Ampliare il concetto: “Il mondo che ti circonda tende ad essere il riflesso del tuo mondo interno.”
• Utilizzare quotidianamente il seguente percorso mentale: “Se non cambi quello che sei, avrai sempre quello che hai”.
• Credere profondamente nel concetto: “Il pensiero è creativo. Tu crei la tua intera vita con i tuoi pensieri, ora dopo ora, momento per momento”.
• Simulazioni individuali ( diario di viaggio ) e di gruppo ( diario di viaggio )
• Piano di azione per il miglioramento personale

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