Come essere Coach di te stesso - GEMA Business School

Come essere Coach di te stesso

Presentazione La seguente proposta formativa, si pone l’obiettivo primario di valutare le specifiche aree di competenza dei singoli partecipanti, partendo dall’analizzare i punti di forza e di miglioramento. Scopo essenziale del percorso sarà quello di attivare, attraverso esercizi e modalità di self-coaching, il self-empowerment e la capacità di autoconsapevolezza in termini intrapersonali e interpersonali. Per self-empowerment ci si riferisce ad un processo/percorso finalizzato all’aumento del potere personale cioè all’aumento delle proprie possibilità di scegliere e di influire in maniera proattiva sulla propria vita. Obiettivi • Condurre gli individui alla presa di coscienza che Il caretaking, il guidare, il coaching, l’insegnamento, il mentoring, la sponsorship e il risvegliare definiscono la serie di abilità del Coaching • Creare la consapevolezza che: “Le metodologie di coaching sono orientate al risultato, piuttosto che centrate sul problema.” • Trasformare l’intenzione, il pensiero e il comportamento delle persone • Acquisire delle tecniche per definire un quadro “ preciso “ della personalità Destinatari • Tutti coloro i quali ricoprono ruoli di responsabilità e di gestione di dinamiche complesse. • Le figure che rivestono ruoli di gestione di team e che detengono un forte potere creativo e decisionale. • Le risorse che devono per il ruolo che rivestono essere sempre necessariamente proattive, propositive, creative, pragmatiche e innovative. • Dipendenti, manager,imprenditori che perseguono l’obiettivo di trasformare le loro aree di criticità in fonti di grandi motivazioni per se e per gli altri. Relatori Francesca Romana Marcanio Metodologia didattica La metodologia didattica è costituita dalla modalità interattiva. I concetti teorici esposti si alterneranno a esercitazioni individuali e di gruppo, simulazioni e casi studio ( con riprese audio/video ). Le teorie/tecniche applicate sono estrapolate dal pensiero pedagogico della teoria della creazione di valore di Tsusenaburo MaKiguchi, di Josei Toda e Daisaku Ikeda fondatori e maestri della SGI. Data d’inizio Da definire Durata 1 g. Orario Registrazione partecipanti ore 9.15 Dalle ore 9.30 alle ore 17.00 Sede Gestioni e Management – Via Umberto Quintavalle, 100 Roma Quota di partecipazione € 450,00 (iva esclusa) Il corso si attiverà solo al raggiungimento di un minimo di partecipanti. Programma • Apprendere ed assimilare le diverse tipologie di Coaching • Comprendere il significato profondo che: “L’immaginazione è più importante della conoscenza.” • Acquisire il concetto che: “L’atteggiamento è una piccola cosa che fa una grande differenza.” • Imprimere nel nostro atteggiamento mentale il seguente pensiero:“Noi siamo ciò che facciamo ripetutamente. L’eccellenza, quindi, non è un’azione, ma un’ABITUDINE.” • Allenare se stessi nel pensare che: ogni giorno e’ come una piccola vita • Accrescere la consapevolezza che: “La felicità non è una meta. E’ uno stile di vita”. • Ampliare il concetto: “Il mondo che ti circonda tende ad essere il riflesso del tuo mondo interno.” • Utilizzare quotidianamente il seguente percorso mentale: “Se non cambi quello che sei, avrai sempre quello che hai”. • Credere profondamente nel concetto: “Il pensiero è creativo. Tu crei la tua intera vita con i tuoi pensieri, ora dopo ora, momento per momento”. • Simulazioni individuali ( diario di viaggio ) e di gruppo ( diario di viaggio ) • Piano di azione per il miglioramento personale