Menu
- Home
- Chi siamo
- Business School
- Master
- Corsi
- Formazione a catalogo
- Amministrazione del Personale
- Appalti di Lavori, Forniture e Servizi
- Come diventare Esperto delle Paghe e dei Contributi e gli Adempimenti periodici per l'Amministrazione del Personale
- Come gestire la “crisi” in azienda
- Corso Paghe e Contributi
- I Fringe benefit
- Il Budget e i Costi del personale
- Il Contratto a tempo determinato
- Il TFR e la riforma della Previdenza Complementare
- Il collegato lavoro alla manovra finanziaria
- Il conguaglio di fine anno
- Il contratto di apprendistato
- Il contratto parasubordinato e il contratto di collaborazione coordinata e continutiva
- La Privacy: ultime novità per una corretta gestione aziendale
- La cessione del quinto, pignoramento e sequestro dei crediti di lavoro
- La gestione del personale straniero in Italia
- La gestione dell'orario di lavoro, ferie e riposi
- La gestione delle assenze
- Le ispezioni in azienda e la difesa del datore di lavoro
- Come affrontare le controversie in materia di lavoro
- L’Amministrazione e la Gestione del personale - Corso base
- L’Amministrazione e la Gestione del personale
- Percorso Formativo per Responsabili di Gestione e Amministrazione del Personale
- Provvedimenti disciplinari e risoluzione individuale del rapporto di lavoro
- Rinunce e transazioni nella gestione del rapporto di lavoro
- Trasferta, trasferimento e distacco
- Il Modello 770 Semplificato
- Analisi comparata delle principali novità sulle tipologie contrattuali e la relativa gestione amministrativa
- Appalti e tracciabilità dei flussi finanziari
- Attestati malattia on line (AMOL); Denunce infortuni a mezzo PEC; Modello 730 on line
- Autoliquidazione Inail
- Collocamento obbligatorio
- Come diventare esperto delle Paghe e dei Contributi
- Detassazione dei compensi incentivanti e sgravio contributivo sui premi di risultato
- I rapporti sindacali in azienda
- Il Codice degli Appalti e il Nuovo Regolamento di Attuazione
- Il collegato lavoro alla manovra finanziaria
- Il contenzioso del lavoro
- Il contratto colletivo del terziaio
- Il contratto di lavoro a tempo parziale
- Il licenziamento dei dirigenti
- Il nuovo Accordo per il rinnovo del CCNL nel Commercio
- Il nuovo schema di decreto legislativo in materia di apprendistato
- Il rapporto di lavoro e il trattamento economico dei lavoratori dell'edilizia
- L'infortunio sul lavoro
- La gestione della malattia e della maternità nel rapporto di lavoro dipendente e nel rapporto autonomo
- La nuova Circolare n. 3 del 16 febbraio 2011- le novità sull’applicazione della detassazione per il 2011
- La riscossione dei debiti contributivi e la gestione del contenzioso previdenziale
- La risoluzione del rapporto di lavoro
- La sicurezza negli Appalti
- Le novità del Contratto Federmanager e Confapi
- Le novità in tema di Legge 104/92
- Le novità nell'ambito dell'amministrazione del personale
- Le novità sulle pensioni nel 2011
- Legge di stabilità e Decreto Monti: le novità
- Legge si stabilità 2011: novità in materia di lavoro
- Percorso Formativo per Responsabili di Gestione e Amministrazione del Personale
- Privacy : le novità con il Decreto per lo sviluppo
- Privacy: le novità contenute nella riforma Monti
- Tutela della maternità ed azioni positive - nuove opportunità per le aziende
- Tutela della maternità ed azioni positive
- cud 2012
- la gestione del personale italiano all'estero
- serena
- Comportamento Organizzativo
- Lavoro di gruppo
- Gestione dello stress per ritrovare l'armonia
- Gioco di squadra: cooperare nei gruppi di lavoro
- L'arte di comunicare parlando e scrivendo
- L'organizzazione e la gestione del tempo
- La gestione delle divergenze e dei conflitti in azienda
- Percorso di Sviluppo delle Competenze Comunicative
- Sviluppare competenze di creatività e di problem solving attraverso l'apprendimento attivo
- Tecniche di comunicazione efficace in pubblico
- Comunicazione e assertività
- Cooking Training - giornata esperienziale
- La comunicazione scritta efficace in azienda
- La gestione dello stress
- Leadership e motivazione dei collaboratori
- Tecniche di comunicazione efficace in pubblico
- Tecniche di comunicazione in pubblico - Corso avanzato
- Tecniche di negoziazione
- Contabilità e Fisco
- 730/2012
- Bilancio d'esercizio
- Contabilità Avanzata
- Dal conto economico al reddito imponibile
- Dalle Registrazioni Contabili al Bilancio d'Esercizio
- Dalle registrazioni contabili al bilancio d’esercizio
- Elementi fondamentali del Business Plan - modulo dell'Executive Master in Amministrazione, Finanza e Controllo
- Finanza Aziendale - modulo dell'Executive Master in Amministrazione, Finanza e Controllo
- IVA - Corso base
- Il Bilancio d'Esercizio - modulo dell'Executive Master in Amministrazione, Finanza e Controllo
- Il riordino della disciplina delle spese di rappresentanza e delle altre spese relative a più esercizi
- Iva nei rapporti con l'estero
- Iva: comunicazione annuale, dichiarazione e rimborsi
- La Fiscalità d'Impresa - modulo dell'Executive Master in Amministrazione, Finanza e Controllo
- La discplina del Transfer Pricing - normativa interna e convenzioni internazionali
- La gestione efficace del recupero crediti
- Le novità del Modello unico/2011
- Le società di capitali: bilancio e determinazione del reddito d’impresa
- Programmazione e Controllo - modulo dell'Executive Master in Amministrazione, Finanza e Controllo
- Management
- Project Management: Gestione dei costi di progetto
- Project Management: Gestione dei rischi di progetto
- Project Management: Gestione dei tempi di progetto
- Project Management: Gestione dell'integrazione e dell'ambito di progetto
- Project Management: Gestione delle risorse umane di progetto
- Project Management: Project Cycle Management
- Project Management: Workshop - Simulazione della gestione di un progetto
- Marketing e Comunicazione
- Corso Base in marketing
- Dai pagamenti internazionali all'export finance: vendere nel mercato globale
- E-BUSINESS & SOCIAL MEDIA MARKETING
- Gli aspetti mercantili nel commercio internazionale
- Il marketing non convenzionale
- La comunicazione d'impresa
- Le problematiche legali nel commercio internazionale
- Pubbliche relazioni e ufficio stampa
- Risorse Umane
- Conoscere e saper utilizzare tecniche indoor nella gestione dell'aula di formazione
- Formazione per formatori
- Il Coaching; uno strumento utile per lo sviluppo manageriale
- Il Monitoraggio e la Valutazione dei risultati della formazione
- Il counseling nelle organizzazioni
- L'analisi dei fabbisogni formativi e la progettazione della formazione
- La gestione del colloquio di selezione
- La gestione e lo sviluppo del personale
- Le Politiche Retributive e i Sistemi di Incentivazione del Personale
- Le competenze in azienda: sistemi di valutazione e gestione
- Strumenti di sviluppo delle Risorse Umane
- Sviluppare l'interfunzionalità
- Tecniche di intervista nella selezione del personale
- Segreteria di Direzione
- Salute e Sicurezza
- Corso Responsabile S.P.P. per Datore di Lavoro
- Corso di formazione Base per i lavoratori
- Corso per Addetti alle emergenze Antincendio
- Corso per Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (R.L.S.)
- Corso per addetti alle emergenze di Primo Soccorso
- Corso per preposti e dirigenti
- Il dolo e la colpa nel sistema prevenzionale
- La valutazione dello stress lavoro correlato
- Vantaggi e soluzioni del modello organizzativo 231
- Amministrazione del Personale
- Formazione in House
- Formazione Esperienziale
- Formazione Apprendistato
- Richiesta di contatto
- Formazione a catalogo
- Consulenza
- Formazione finanziata
- Blog
- Approfondimenti
- Dove siamo
