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Project work
Durante le ultime settimane d'aula gli allievi dei Master Post Laurea si sperimentano nella realizzazione di un progetto aziendale specifico, realmente commissionato da aziende clienti di Gestioni e Management, con la supervisione di un docente-facilitatore.
In questa ultima fase del Master, si sviluppano concretamente le competenze apprese in precedenza e ci si confronta costruttivamente con attività essenziali quali: lavorare in team, pianificare e osservare le scadenze, presentare professionalmente un lavoro in pubblico etc.
Di seguito, in ordine cronologico, i progetti dei nostri allievi con i nomi delle aziende committenti:
21° edizione del Master in Amministrazione e Gestione delle Risorse Umane- Honda Italia - Progettazione di un sistema di valutazione dell’efficacia della formazione
12 novembre 2009 - Unilever - Progetto di promozione e sviluppo della formazione in modalità e-learning
11 novembre 2009
- Villa Massa - Progetto "Aumentare la brand awareness e trovare modalità alternative di consumo del limoncello"
28 ottobre 2009
20° edizione del Master in Amministrazione e Gestione Risorse Umane
- Allergan - Progetto "Il Processo di Reclutamento e Selezione"
4 maggio 2009 - Leaseplan - Progetto "Il processo di Mentoring"
30 aprile 2009
- Medifood (azienda in startup pugliese del settore surgelati pronti) - Promozione e sviluppo di una nuova linea di prodotti
25 marzo 2009
- Fox Channel - Progetto "Integrazione delle procedure per la gestione delle risorse umane tra Fox
Channel e Wilder"
30 ottobre 2008
- Mercedes Benz - Progetto "Talent Attraction and Identification"
31 ottobre 2008
- Marziali Caffè - Promozione, sviluppo e apertura di un concept store
mercoledì 22 ottobre 2008
Ex Allievi
Leggi le testimonianze degli ex-allievi sulla loro esperienza in Azienda!

