Testimonianze ex allievi

In questa sezione trovate le storie di alcuni dei nostri ex allievi, frammenti di storie di vita che si sono intrecciate durante i Master di GeMa (Gestioni e Management).

Come hanno vissuto i nostri allievi l'esperienza del Master nel suo complesso? E dopo la fase di aula?

Ecco come si raccontano alcuni di loro:

Ilaria Catapano

Cluster Training Coordinator presso Hilton Rome Airport ed Hilton Garden Inn Rome Airport

Quando mi sono iscritta al Master full time GeMa in “Amministrazione e Gestione delle Risorse Umane” non avevo le idee chiare su cosa mi aspettassi e quali fossero i miei obiettivi per il futuro. Avevo intenzione di approfondire la mia laurea in Psicologia Evolutiva attraverso un master che mi consentisse di  affacciarmi al mondo del lavoro nelle Risorse Umane.

Non è stato facile, ero laureata da 4 anni, con esperienze lavorative poco soddisfacenti, per cui necessitavo di uno “scossone”! Mi sono trasferita a Roma ed ho iniziato il master. La “ricetta” GeMa prevede docenti preparati e molto abili nel fornire carica e motivazione, un programma formativo completo e bene organizzato, attività di gruppo indoor ed outdoor, ed un Project Work che consente di prepararsi e scontrarsi con quella che sarà, poi, la realtà lavorativa.

Dopo i 6 mesi di aula, grazie ad un valido servizio di Placement e Counseling, ho effettuato 6 mesi di stage presso 2 Hotel della catena Hilton: Hilton Rome Airport ed Hilton Garden Inn Rome Airport. Al termine dello stage mi è stato proposto un contratto ed attualmente mi occupo di Formazione, Selezione, Valutazione e Sviluppo delle Risorse Umane: non c’è cosa più bella  dello svolgere un lavoro entusiasmante, brillante e colmo di soddisfazioni!

A distanza di due anni ricordo il Master come una esperienza al 100% positiva e costruttiva, che mi ha aiutata ad aprire le ali e spiccare il volo. Un noto spot pubblicitario affermava: “Una telefonata allunga la vita”. Lo riadatto alla mia esperienza: “Un master Gema cambia la vita”!

Giusy Antignani

Area Selezione e Gestione Risorse Umane presso Valentino

Fin dai primi anni d'università ho maturato la passione e l'interesse per le Risorse Umane. Ancor prima di laurearmi è iniziata la mia sfida, ho deciso di partecipare al Master GeMa che mi ha dato una formazione e una visione delle Risorse Umane a 360°, oltre ad avermi arricchito dal punto di vista umano.

Finita la parte d'aula, ho iniziato lo stage prima a Milano e poi a Roma presso la Direzione Risorse Umane di Valentino S.p.A., sono stata operativa sin dai primi giorni occupandomi di Selezione e Gestione delle Risorse Umane e avendo avuto la fortuna di avere un capo che posso definire un "maestro", mi ha fatto crescere e continua ogni giorno ad arricchirmi dal punto di vista professionale ed umano,acquisendo stima e credibilità da parte di tutta l'alta direzione.

Da circa 2 anni sono tornata nella sede di Milano che è diventato l'headquarter dell'azienda e a stretto contatto con il direttore centrale delle risorse umane di Valentino Fashion Group occupandomi di selezione a 360° per tutte le figure corporate e retail Italia ed Europa e della gestione del team stile e prodotto e operations. È una esperienza entusiasmante e spero possa essere sempre in salita. Auguro a tutti di poter vivere un'esperienza bellissima così come è stata la mia. In bocca al lupo!!!

Alessandro Bonatti

HR Generalist presso la Direzione Risorse Umane di American Express

Dopo la Laurea in Sociologia decisi di iscrivermi ad un Master Risorse Umane per avere maggiori opportunità lavorative di mio interesse.

La scelta si rivelò subito vincente sia per il valore del Master in sé sia perché proprio grazie a GeMa ho avuto la chance di entrare, inizialmente come stagista, nella grande realtà multinazionale di American Express.

Attualmente sono referente HR per il Customer Services International e specialista di HR Service Delivery and Tools, oltre ad occuparmi di consulenza a 360 gradi sulle tematiche Human Resources - in primis Labour Relations e Recruitment and Selection.

Cecilia Giobbe

Area Sviluppo Risorse Umane in Lottomatica

A dicembre 2003 ho conseguito la laurea in Scienze della Comunicazione e a gennaio 2004 ero a Piazza Albania per iniziare il Master in Amministrazione e Gestione delle Risorse Umane di GeMa, entusiasta di arricchire le mie conoscenze sul mondo HR e fiduciosa che potesse essere un trampolino di lancio per il mondo del lavoro.

Conclusi i 4 mesi di aula ero pronta a mettere in pratica ciò che avevo imparato e non immaginavo che di lì a poco sarebbero arrivate così tante esperienze: il primo stage l’ho fatto in Wyeth Lederle nel settore Compensation & Benefits: un inizio difficile che non si è concretizzato in un lavoro ma che mi ha sicuramente insegnato moltissimo.

A settembre ho inziato il secondo stage in Adecco come assistente di selezione e quindi... altri mesi di gavetta, ma intanto crescevano anche le competenze e ecco, all’ultimo giorno di stage… arriva la sorpresa di un’offerta più consistente: in Adecco sono rimasta due anni ricoprendo ruoli differenti, sempre nell’area della selezione.

Da agosto 2006 lavoro in Lottomatica: per un anno mi sono occupata di selezione e successivamente anche grazie alla formazione più ampia che porto con me dal Master sono entrata a far parte del gruppo di Sviluppo.

Alessio Dardi

Specialista Gestione Risorse Umane presso Manutencoop Facility Management

Durante il corso di laurea in Scienze Politiche mi occupavo di I.T. presso una società di informatica che incontrò delle difficoltà mentre stavo sostenendo gli ultimi esami. Mi ritrovai quindi a rappresentare i colleghi sia nell'apertura delle procedure di cassa integrazione e mobilità, che nel successivo tentativo di reimpiegarli. Da qui la mia passione per lo Human Resources Management e la volontà di approfondirne i singoli aspetti in modo strutturato.

Una volta conseguita la laurea, nel 2005, mi sono guardato attorno: in effetti l'offerta formativa era ampia e la scelta difficile; fortunatamente qualche buon consiglio mi indirizzò verso GeMa. Qui, un gruppo di docenti altamente qualificati e con grande esperienza mi ha fornito non soltanto nozioni, ma anche guida, idee, spunti, casi pratici, insomma tutto quello che occorreva per affrontare il mondo HR.

Finiti a malincuore i quattro mesi d'aula, grazie all'impegno dello staff di GeMa ho iniziato il mio stage, seguito a breve da una conferma, in qualità di addetto alla gestione R.U., presso CDC Point S.p.A, dove mi sono occupato di contrattualistica, analisi della reportistica, contenzioso, gestione costi e budget del personale; inoltre, nel periodo di vacatio della posizione di Responsabile R.U., ho potuto occuparmi attivamente anche di tutti gli altri aspetti di una Direzione R.U.

Nel luglio 2007 l'ingresso in Manutencoop Facility Management S.p.A., l'azienda leader in Italia nel settore igiene e servizi integrati. Al momento mi occupo di parte delle materie precedentemente descritte per l’ambito gestionale ma anche di relazioni industriali. Una nuova sfida, in una realtà fortemente strutturata, che non sarebbe stata possibile cogliere senza le solide basi e l’approccio concreto alla materia che solo un Master ben strutturato e condotto può fornire.

Antonietta Lieggi

Gestione Risorse Umane presso Bristol Myers Squibb

Dopo la laurea in Economia, ho capito che l'area aziendale di mio interesse era senza dubbio quella delle Risorse Umane, e quale opportunità migliore se non partecipare al Master in Amministrazione e Gestione delle Risorse Umane (16° edizione) di Gestioni e Management.

Dopo la formazione a tutto campo ricevuta dal Master, sono stata scelta per uno stage all'Air France e, a pochi giorni dalla fine e solo grazie al servizio di placement offerto da Gestioni e Management, sono stata contattata dall'azienda in cui mi trovo attualmente, una multinazionale farmaceutica leader nel settore, Bristol Myers Squibb.

Mi occupo principalmente di amministrazione, gestione del personale e relazioni sindacali di base, e, proprio da poco, mi è stata offerta l'opportunità di affiancare la Manager Compensation & Benefit. Tutto ciò è stato possibile solo grazie alla formazione ricevuta e alle conoscenze acquisite da professionisti del settore quali i docenti del Master GeMa, senza le quali non avrei mai ottenuto questo lavoro.