Project Work Master Amministrazione e Gestione Risorse Umane 24° Ed.

Nella ultima fase di aula, un gruppo di lavoro della 24° edizione del Master in Amministrazione e Gestione Risorse Umane è stato impegnato nello svolgimento del Project Work.

Gli allievi hanno lavorato per conto della Merck Serono con l’obiettivo di rivisitare e standardizzare il processo di inserimento dei nuovi entrati in azienda, fornendo allo stesso tempo degli strumenti di gestione efficaci.

Il gruppo di lavoro ha avuto l’opportunità di poter lavorare direttamente in azienda, a stretto contatto con i referenti aziendali  e con le figure chiave coinvolte nel processo di induction.

Dopo un’analisi approfondita delle prassi e procedure aziendali, gli allievi hanno individuato i criteri e i metodi per l’elaborazione di una matrice attraverso la quale gestire in maniera efficace ed efficiente tutti gli aspetti del processo di inserimento.

La presentazione del lavoro finale davanti ai rappresentati aziendali si è svolta nella Biblioteca Storica dell’azienda, come a sottolineare il momento di transizione da una fase di aula a una di inserimento operativo nel contesto aziendale.