Obiettivi

Il Master Post Laurea in Amministrazione e Gestione Risorse Umane intende fornire le competenze specialistiche più avanzate per formare un ampio ventaglio di profili professionali e operare efficacemente in uno o più settori della gestione del capitale umano.

Il Master fornisce una formazione completa su tutte le aree di attività della funzione Risorse Umane di oggi, fornendo, oltre alle conoscenze e abilità tecnico-specialistiche, anche le competenze comportamentali che contraddistinguono i professionisti del settore.

Andare in profondità, conoscere i segreti del mestiere, acquisire le conoscenze e le competenze tecnico-specialistiche, rivolgendo un'attenzione particolare alle strutture organizzative e agli scenari economici in continuo mutamento. Il Master in Amministrazione e Gestione Risorse Umane si propone di perseguire questi obiettivi, attraverso un aggiornamento continuo del programma didattico e con il perfezionamento delle migliori pratiche.

In sintesi ...

... il Master in Amministrazione e Gestione Risorse Umane permette di acquisire:

• una solida formazione di tipo tecnico-aziendale;
• una buona padronanza dei processi gestionali;
• strumenti di lavoro specialistici per operare con successo nell'area delle Risorse Umane;
• strumenti specifici da utilizzare nel mondo del lavoro;
• il rafforzamento delle capacità personali;
• un’esperienza operativa di 3 mesi presso prestigiose aziende nazionali e multinazionali in area Risorse Umane;
• un costante contatto con aziende che offrono opportunità di carriera.