Metodologia Didattica

La metodologia didattica dell'Executive Master in Amministrazione del Personale e Diritto del Lavoro, pur fornendo un adeguato inquadramento teorico, segue un approccio pratico-operativo. Il taglio operativo infatti permette a tutti i partecipanti di cimentarsi subito in aula con le difficoltà che potrebbero riscontrare in ufficio, rendendo l'aula un laboratorio di crescita professionale.

Completano ed arricchiscono le lezioni:

• l’analisi di casi reali e la ricerca di soluzioni ad essi riferite,
• numerose esercitazioni, individuali e di gruppo,
• continui riferimenti alla realtà aziendale.

Il processo di apprendimento è facilitato dalla presenza, in aula, di un numero di partecipanti limitato e dallo svolgimento di momenti di riflessione collettiva sulle esperienze individuali che ciascun partecipante vorrà riportare.

L’efficacia dell’apprendimento, la coesione del gruppo-classe, la qualità della relazione con i docenti sono alcuni parametri costantemente monitorati da noi.